Bedrijfsleider VKP

Als Bedrijfsleider bij VKP ben jij degene die het geheel overziet en zorgt dat alles klopt. Je bent eindverantwoordelijk voor het functioneren, de ontwikkeling en het resultaat van de organisatie. In een dynamische omgeving waarin veel tegelijk speelt, breng jij structuur, overzicht en duidelijkheid. Je zorgt dat mensen weten waar ze aan toe zijn en dat projecten beheerst en voorspelbaar verlopen.

Je geeft leiding aan projectleiders en uitvoerders en zorgt dat de dagelijkse operatie staat. Je houdt continu zicht op voortgang, capaciteit en prestaties en stuurt tijdig bij. Niet reactief, maar proactief: je grijpt in voordat kleine afwijkingen grote problemen worden. Afspraken zijn helder en worden nagekomen.

Wat deze rol onderscheidt, is jouw positie als verbindende schakel tussen calculatie, werkvoorbereiding en uitvoering. Jij zorgt dat processen naadloos op elkaar aansluiten en dat projecten soepel verlopen van bouwteamfase tot en met realisatie. Je houdt grip op planning, risico’s en rendement en zorgt dat op het juiste moment de juiste keuzes worden gemaakt.

Je bent zichtbaar binnen de organisatie en op de bouwplaats. Je weet wat er speelt, schakelt met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers en zorgt dat alle betrokkenen in dezelfde richting werken.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van mensen en de organisatie. Je spreekt medewerkers aan op gedrag en prestaties, stelt duidelijke verwachtingen en creëert een werkomgeving waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Tegelijkertijd signaleer je verbetermogelijkheden en neem je initiatief om processen en werkwijzen te versterken.

Dit is een rol voor een leider die overzicht houdt, beslissingen durft te nemen en verantwoordelijkheid pakt voor het geheel. Praktisch, duidelijk en gericht op resultaat.

• Maandelijks loon: €5.500 t/m nader te bepalen
• 4 wekelijksloon: €5.077 t/m nader te bepalen
• Naast verplichte bedrijfssluitingen en ATV dagen, ook nog vrij in te vullen vakantiedagen (Gemiddeld 40 vrije dagen)
• Een fulltime dienstverband
• Jaarlijkse teamuitjes en uitjes met onze actieve Personeelsvereniging
• Pensioenopbouw via Bouw CAO
• Auto, Laptop, telefoon of telefoonvergoeding van de zaak
• Bonusbeleid adhv bedrijfsprestaties