Hoofd planontwikkeling

Als Hoofd planontwikkeling ben je eindverantwoordelijk voor het volledige tenderproces, van strategie tot contractvorming en overdracht naar realisatie. Jij zorgt dat plannen niet alleen ambitieus zijn, maar ook haalbaar, betaalbaar en beheersbaar.

Je stuurt een team aan bestaande uit Planvoorbereiders, Calculators en een Plancoördinator uitvoering. Je werkt nauw samen met de Commercieel directeur en bent verantwoordelijk voor de project- en centrale inkoop. Je brengt structuur, voorspelbaarheid en kwaliteit in een dynamische omgeving.

Concreet houd jij je bezig met:

• Aansturen en coachen van medewerkers;
• Verbinden van de planvoorbereiding met de uitvoerende teams;
• Bijdragen aan de inkoopstrategie en deze vertalen naar werkbare processen voor de organisatie;
• Optimaliseren van werkprocessen waarbij uniformiteit centraal staat;
• (Laten) opstellen en toetsen van begrotingen, ramingen en kengetallen;

Bouwgroep Peters is al 60 jaar een toonaangevende bouwer en ontwikkelaar voor zakelijke en particuliere opdrachtgevers in Zeeland. Wij zijn actief en deskundig in alle bouwsectoren.

Bouwgroep Peters heeft ruime ervaring in de woningbouw en utiliteitsbouw. Andere expertises zijn restauratie, renovatie & verbouwing, service & onderhoud en projectontwikkeling. Als hoofdaannemer hebben wij alle kennis en kunde in huis op zowel organisatorisch, uitvoeringstechnisch en kostentechnisch gebied. We realiseren grote én kleine projecten. Als bouwteampartner werken wij nauw samen met opdrachtgevers, architecten, constructeurs en overige adviseurs. Ons gezamenlijke doel is een optimale beheersing van het bouwproces en het behalen van een optimaal resultaat. Iedere keer weer is dit een mooie uitdaging voor onze gedreven medewerkers! Bouwgroep Peters staat voor vakmanschap, betrouwbaarheid en resultaat. Met circa 150 medewerkers en een omzet van € 80 miljoen realiseren wij projecten in nieuwbouw, renovatie, restauratie en service & onderhoud.

• Salaris tussen de € 7.000,- en € 8.500,-
• Bonusregeling;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en telefoon;
• 43 vakantiedagen (cao Bouw & Infra)
• Je werkt aan mooie en zichtbare bouwprojecten binnen een hecht team waar samenwerking, humor en waardering centraal staan. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en trots bent op wat je samen maakt.

• HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante bouwkundige opleiding;
• Brede bouwkundige kennis en ervaring met projectmatig werken;
• Ruime ervaring met calculeren, aanbestedingen en tendertrajecten binnen de bouw;
• Ervaring met stakeholdermanagement.

• Je bent een coachende leider die mensen weet te verbinden en te ontwikkelen;
• Je bent analytisch sterk, gedetailleerd en in staat calculaties en plannen te doorgronden;
• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en pragmatisch handelen;
• Je communiceert helder en bent een stevige gesprekspartner voor zowel directie als externe partners

Klaar om de koers te bepalen van de planontwikkeling binnen een vooruitstrevend bouwbedrijf? Dan maken we graag kennis met je.