Teammanager Inkomen

Bij de afdeling Werk & Inkomen werken we met ongeveer 135 collega’s aan het ondersteunen van inwoners van Walcheren richting werk, inkomen en zelfredzaamheid. We begeleiden en ontwikkelen klanten naar werk, verzorgen de inkomensdienstverlening en bieden ondersteuning op het gebied van inburgering en schuldhulpverlening. Onze opgave is breed en dynamisch. We bewegen ons dagelijks in het spanningsveld tussen wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en de praktijk van onze inwoners. Dat vraagt om vakmanschap, samenwerking en het vermogen om continu te blijven ontwikkelen.

De afdeling wordt aangestuurd door 6 teammanagers. Binnen het team Inkomen geef je leiding aan een groep van ongeveer 22 medewerkers die zich inzetten voor een zorgvuldige, rechtmatige en klantgerichte uitvoering van de inkomensregelingen.

Ben jij een mensgerichte leider met visie, die energie krijgt van het begeleiden van teams én van maatschappelijke impact? Dan is dit jouw kans.

Dit ben jij

Je voelt je thuis in een organisatie die continu in beweging is. We blijven onze aanpak ontwikkelen, terwijl de dagelijkse praktijk volop aandacht vraagt. Je begrijpt hoe cruciaal goed lopende processen zijn en zorgt dat medewerkers daarin optimaal ondersteund worden. Je werkt planmatig en zorgvuldig en je zorgt voor een stabiele basis waarin verbetering mogelijk is, zonder de continuïteit uit het oog te verliezen. Je weet dat veranderingen niet altijd snel gaan en je laat je daar niet door ontmoedigen, maar weet juist hoe je in zo’n context beweging creëert. Geduld en doorzettingsvermogen zijn jouw kracht. Je hebt sterke coachings vaardigheden en samenwerking is voor jou vanzelfsprekend. Ben jij een verbindende leider die rust, richting en resultaat brengt in het team en weet je ook te begrenzen als dat nodig is? En heb je een hbo- of wo-werk en denkniveau aangevuld met ruime ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen of in samenwerking met het sociaal domein? Dan zoeken we jou!

‘Sterk leiderschap betekent luisteren, verbinden en vertrouwen

geven.’

Dit ga je doen

Als Teammanager Inkomen geef je leiding aan een team van professionals dat zich dagelijks inzet voor een zorgvuldige en rechtmatige dienstverlening aan inwoners van Walcheren. Je zorgt voor richting, structuur en resultaat in een omgeving die continu in beweging is.

Je doet dit vanuit een leiderschapsstijl waarin je verbindt én begrenst: je bent zichtbaar, luistert en betrekt medewerkers, en tegelijkertijd stel je heldere kaders, spreek je verwachtingen uit en stuur je op resultaat en gedrag.

Je geeft coachend leiding en creëert een werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen, zicht ontwikkelen en verantwoordelijkheid voelen voor hun werk. Je vertaalt organisatiedoelen en beleid naar heldere prioriteiten en werkafspraken, bewaakt de voortgang en durft keuzes te maken waar capaciteit en uitvoering onder druk staan.

Je speelt daarnaast een belangrijke rol in het verbeteren van de dienstverlening. Je signaleert knelpunten in de uitvoering en werkt samen met collega’s en beleidsadviseurs aan structurele oplossingen. Je denkt actief mee over de koers van de afdeling en je draagt bij aan een organisatie die wendbaar blijft en kan inspelen op veranderingen.

In jouw rol geef je leiding vanuit natuurlijk gezag en vertrouwen, betrek je medewerkers bij keuzes en houd je tegelijkertijd koers. Zo zorg je voor een team dat presteert, samenwerkt en blijft ontwikkelen.

Dit krijg je

Je verbindt je aan een organisatie met een prettige werksfeer en bevlogen collega’s, in een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact. Daarnaast bieden we:

• Een bruto maandsalaris in functieschaal 11 tussen €4.520,- en €6.422,- (bij 36 uur per week)
• Een jaarcontract, deze vacature is vooralsnog voor de duur van een jaar beschikbaar
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris
• En natuurlijk: werken in Zeeland! Met 650 kilometer kustlijn, volop ruimte en een unieke ligging aan zee. Hier pionier je, innoveer je en vind je balans. In Zeeland sta je altijd binnen 15 minuten op het strand.

Interesse?

Ben jij de teammanager die wij zoeken? Stuur ons dan jouw CV en motivatie. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Kim van Limbergen, Manager Werk & Inkomen, via 06 53618233, zij vertelt jou graag meer.

       We zijn enorm benieuwd naar jou!

Je hebt gesolliciteerd. En nu?

Wij ontvangen jouw reactie graag uiterlijk 14 juni en wij laten 15 juni van ons horen. De gesprekken vinden plaats op 19 juni en een assessment zal plaatsvinden in week 26.

Reageren?

Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.