Vestigingsmanager locaties Schatduikers en Tweemaster

Voor de locaties Tweemaster en Schatduikers zoeken we tijdelijk een vestigingsmanager in verband met zwangerschapsverlof. Beide locaties bieden een peutergroep en buitenschoolse opvang. Bij Tweemaster valt ook BSO Q onder jouw verantwoordelijkheid. Samen vormen de locaties een team van ongeveer 20 medewerkers.

De functie start naar verwachting in oktober 2026 en loopt tot en met juni 2027. Tegen het einde van deze periode kijken we samen naar de mogelijkheden en naar passende vacatures die op dat moment beschikbaar zijn. Is er geen passende vacature, dan blijf je bij KOW werken als pedagogisch professional.

Over de functie

Als vestigingsmanager geef je leiding aan de teams van Tweemaster en Schatduikers. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de pedagogische kwaliteit, de personele bezetting en de bedrijfsvoering van de locaties.

Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers, ouders en samenwerkingspartners. Je weet wat er speelt, stelt duidelijke prioriteiten en ondersteunt medewerkers in hun werk en ontwikkeling. Daarbij werk je samen met de locatiecoördinatoren, pedagogisch coaches, planners, klantadviseurs, collega-vestigingsmanagers en de regiomanager.

Over de locatie

Tweemaster ligt midden in Oost-Souburg en vormt samen met de gelijknamige basisschool het Dalton Kindcentrum Oost-Souburg. De peutergroep en buitenschoolse opvang bevinden zich onder hetzelfde dak als de school. De samenwerking tussen opvang en onderwijs zorgt voor een vertrouwde omgeving voor kinderen.

Schatduikers is gevestigd in Brede School Het Kroonjuweel, samen met de basisscholen ’t Mozaïek en Het Kompas. Binnen de locatie is veel aandacht voor saamhorigheid, waarbij iedere groep een eigen vertrouwde omgeving heeft.

Dit ga je doen

• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers.
• Je zorgt voor verbinding en samenwerking tussen de verschillende teams.
• Je bewaakt en ontwikkelt de pedagogische kwaliteit.
• Je stuurt op personele bezetting, kwaliteit, financiën en bezetting.
• Je voert gesprekken met medewerkers en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers, ouders en samenwerkingspartners.
• Je vertaalt het beleid en de koers van KOW naar de dagelijkse praktijk.
• Je signaleert knelpunten en ontwikkelingen en zet waar nodig verbeteracties in.

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven of een duidelijke ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.
• Een coachende, betrokken en duidelijke stijl van leidinggeven.
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Oog voor medewerkers, pedagogische kwaliteit en bedrijfsvoering.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende locaties en teams.
• Je werkt graag samen en bent zichtbaar en benaderbaar.

Dit krijg je van ons

• Een tijdelijke functie als vestigingsmanager van oktober 2026 tot juni 2027.
• Een contract voor 28 uur.
• Schaal 9 van de CAO Kinderopvang € 3.536 tot € 4.823 op basis van 36 uur.
• De mogelijkheid om ervaring op te doen in een brede leidinggevende rol.
• Ondersteuning vanuit een betrokken netwerk van collega’s en specialisten.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Kinderopvang Walcheren

Bij Kinderopvang Walcheren vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen diversiteit en geloven dat verschillen in achtergrond, ervaring en talent ons team versterken. Wat ons verbindt, is de liefde voor het vak en de gezamenlijke zorg voor een veilige, stimulerende omgeving voor ieder kind.