Trainee Data Engineer bij Gemeente Vlissingen

Waarom een traineeship?
Over een periode van 1,5 jaar ga je aan de slag bij een topwerkgever in Zeeland, namelijk de gemeente Vlissingen! Je werkt aan relevante maatschappelijke uitdagingen en leert zowel jezelf als de organisatie van binnenuit kennen. Leren door te doen, talenten te ontwikkelen waarvan je nog niet wist dat je ze had, je specialiseren in een vakgebied of juist verkennen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Je volgt samen met je mede trainees een uitdagend ontwikkelprogramma, gericht op persoonlijke ontwikkeling, sociale vaardigheden en inhoudelijke trainingen. Daarnaast krijg je de kans om te werken aan projecten die ertoe doen, verschillende werkgevers in Zeeland te leren kennen en zo een kickstart te geven aan jouw carrière!

Waarom werken bij de Gemeente Vlissingen?
Talent voor Zeeland biedt dit traineeship aan in samenwerking met de gemeente Vlissingen.

Bij de gemeente Vlissingen draait het om mensen. Wie hier werkt, kan echt het verschil maken. Er is namelijk genoeg om aan te pakken in deze bijzondere gemeente met stad, haven en strand bij elkaar. De gemeente Vlissingen als organisatie is als de stad zelf: no-nonsens, direct, open en kleurrijk. Ruim 400 mensen werken hier op een klantgerichte en transparante manier aan alle uitdagingen die Vlissingen te bieden heeft. Ze weten wat ze kunnen en waar ze het voor doen. Zij zijn trots op het werk dat zij voor Vlissingen doen. Daarbij krijgen ze volop vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling. Vlissingen heeft karakter!

Zin om aan de slag te gaan? Het ontwikkelprogramma start in oktober 2026. Wanneer je precies start bij de gemeente Vlissingen bepaal je in overleg.

Wat ga je doen als Trainee Data Engineer?
Gedurende het traineeship draag je bij aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken. Je helpt bij het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van dataoplossingen die gebruikt worden voor analyses, rapportages en besluitvorming.

Het traineeship bestaat uit twee blokken van negen maanden. De onderstaande werkzaamheden laten de breedte van de functie zien. Bij de start van het traineeship formuleren we, op basis van actuele projecten, drie tot vier concrete opdrachten waaraan je gaat werken. De functie is technisch van aard en richt zich vooral op het ontwerpen en realiseren van dataoplossingen.

Gedurende het traineeship ga je onder andere aan de slag met:

• Effectieve Extract, Transform, Load (ETL) pipelines ontwerpen en automatiseren om data te verplaatsen, transformeren en laden naar datawarehouses;
• Datamodellen (dimensioneel) te ontwerpen, implementeren en optimaliseren voor specifieke user cases;
• Prestatieproblemen in data-infrastructuren identificeren en oplossen door middel van systeemmonitoring, query-optimalisatie en resourcebeheer;
• Opzetten en beheren van een systeem voor het documenteren van de data-architectuur en ontwikkelprocessen;
• Opzetten en beheren van autorisatiestructuren waarin data-integriteit, beveiliging en governance en de naleving van wettelijke vereisten geborgd zijn;
• Ontwikkelen van standaarden voor de ontwikkeling en het beheer van het dataplatform
• Het uitvoeren van dagelijks beheer van de datastromen.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die enthousiast is en graag wil leren. Iemand met interesse in data-architectuur, dataplatformen en het ontsluiten van data voor analyses en besluitvorming. Je hebt een analytische mindset en hebt basiskennis in programmeertalen zoals Python en SQL, gecombineerd met kennis van databronnen, ETL-processen en cloudplatformen zoals Azure.

Je ziet het als een uitdaging om data om te zetten in waardevolle inzichten en organisaties te ondersteunen bij datagedreven werken. Je leert snel nieuwe technologieën en werkt gestructureerd en nauwkeurig. Daarnaast heb je oog voor datakwaliteit, performance en veiligheid binnen dataprocessen. Je werkt graag samen met data-analisten, functioneel beheerders en business stakeholders en je kan technische oplossingen begrijpelijk maken voor niet-technische collega’s.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding bijvoorbeeld Informatica met een specialisatie in data(engineering), informatica of een vergelijkbare studie;
• 0 tot 2 jaar relevante werkervaring;
• Je bent niet bang voor het onbekende, het geeft je energie;
• Je bent bereid te investeren in je eigen ontwikkeling;
• Je hebt vooral heel veel zin om aan de slag te gaan!

Wat staat er tegenover?
Een carrière kickstart met benefits zullen we maar zeggen. Zo zien de benefits eruit:

• Super starters salaris dat gedurende de 1,5 jaar met jou meegroeit;
• Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of andere doelen.
• De zekerheid van een contract voor anderhalf jaar;
• Een reiskostenvergoeding hoort bij de voorwaarden; Je krijgt de beschikking over moderne (ICT) faciliteiten zoals een laptop en mobiele telefoon.
• De kans om jouw interesses verder te ontdekken, je talenten optimaal te ontwikkelen en daarmee je ambities invulling te geven;
• De mogelijkheid om ervaring op te doen bij een professionele en dynamische organisatie.

Pak jij deze kans?

Ben je geïnteresseerd in dit traineeship? Stuur dan jouw CV en motivatie uiterlijk 14 augustus naar info@talent-voor-zeeland.nl of bel voor vragen naar Paulien Bos op 06 45 49 31 23.