HR Administrator

De functie

Als HR Administrator speel je een belangrijke rol in de dagelijkse ondersteuning van onze HR-afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van personeelsgegevens, het coördineren van HR-processen en het bieden van administratieve ondersteuning gedurende de gehele employee lifecycle. Je werkt nauw samen met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen om ervoor te zorgen dat HR-processen soepel, efficiënt en conform wet- en regelgeving verlopen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers, HR-systemen en medewerkersgegevens
• Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen, inclusief het voorbereiden van arbeidsgerelateerde documentatie
• Ondersteunen van recruitmentactiviteiten door het plannen van sollicitatiegesprekken en communiceren met kandidaten
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en HR-correspondentie
• Ondersteunen bij de salarisadministratie en afstemming met externe salarisverwerkers
• Beheren van personeelsregelingen, verlofaanvragen en verzuimregistraties
• Waarborgen dat HR-documentatie en processen voldoen aan de Nederlandse arbeidswetgeving en interne beleidsrichtlijnen
• Opstellen van HR-rapportages en administratieve ondersteuning bieden bij audits en compliance-activiteiten
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-processen en arbeidsvoorwaarden
• Ondersteunen van HR-projecten en initiatieven gericht op procesverbetering

Functie-eisen

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resources, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-administratieve of ondersteunende HR-functie
• Goede kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en HR-administratieve processen
• Sterke organisatorische vaardigheden en een hoge mate van nauwkeurigheid
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office
• Vermogen om meerdere werkzaamheden tegelijk te beheren en prioriteiten te stellen
• Proactieve, servicegerichte instelling en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken

Wat wij bieden

• Een afwisselende functie binnen een groeiende internationale organisatie
• Een prettige en collegiale werkomgeving
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
• Pensioenregeling
• Sociale activiteiten en teamuitjes

Interesse?

Spreekt deze functie je aan? Stuur dan je CV en motivatie naar HR@blueoos.com .

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.