Pedagogisch coach

Goede kinderopvang begint bij professionals die blijven kijken, leren en ontwikkelen. Als pedagogisch coach help jij onze pedagogisch professionals daarbij. Je bent aanwezig op verschillende locaties, kijkt mee in de praktijk en voert gesprekken die mensen echt verder helpen. Je komt niet binnen met een standaardantwoord. Je luistert, stelt vragen en onderzoekt samen met een medewerker of team wat er speelt. Soms gaat het om de interactie met kinderen. Soms om de samenwerking binnen een team of om een situatie die blijft terugkomen. Jij helpt om daar met aandacht naar te kijken en een volgende stap te zetten.

Je begeleidt pedagogisch professionals en teams op verschillende locaties van KOW. Vanuit observaties, gesprekken en coaching help je hen om bewuster en sterker te handelen.

Ons pedagogisch kompas is daarbij je vertrekpunt. Het geeft richting aan hoe we naar kinderen kijken en hoe we hen begeleiden. Kinderen mogen bij ons ontdekken, plezier beleven, vertrouwen opbouwen en leren samenleven. Jij helpt medewerkers om deze uitgangspunten terug te laten komen in de dagelijkse praktijk. Hierbij ligt de focus individuele coaching en teambegeleiding. Je volgt de ontwikkeling van medewerkers en teams en maakt ook lastige onderwerpen bespreekbaar wanneer dat nodig is.

Je werkt samen met vestigingsmanagers, beleidsmedewerkers, VE-coaches, afdeling Opleidingen en met de andere pedagogisch coaches. Iedere coach heeft een eigen specialiteit. Jullie delen wat jullie zien, benutten elkaars kennis en zoeken samen naar wat een medewerker, team of locatie nodig heeft. Daardoor sta je er nooit alleen voor en blijft de coaching binnen KOW verbonden en herkenbaar.

Over Kinderopvang Walcheren 

Bij KOW geloven we dat een sterke basis voor het leven begint in de kinderjaren. Daarom willen we kinderen iedere dag een plek bieden waar zij zich veilig voelen, plezier hebben en alle ruimte krijgen om te ontdekken en te groeien. Dat vraagt om pedagogisch professionals die hun vak verstaan en zich daarin blijven ontwikkelen. In onze koers kiezen we daarom bewust voor kwaliteit, vakmanschap en samenwerking. We willen leren van wat goed gaat, eerlijk kijken naar wat beter kan en elkaar daarin versterken.

Als pedagogisch coach speel je daarin een belangrijke rol. Jij helpt om onze pedagogische visie zichtbaar te maken in het contact met kinderen, in teams en op de groep. Zo draag je niet alleen bij aan de ontwikkeling van medewerkers, maar vooral aan mooie kinderjaren.

Dit krijg je van ons

• Een betekenisvolle functie voor 24 uur per week.
• Schaal 9 van de CAO Kinderopvang, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering volgens de CAO Kinderopvang.
• Een team van pedagogisch coaches met verschillende specialiteiten.
• Ruimte voor intervisie, scholing en de ontwikkeling van jouw eigen expertise.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma.
• Een uitgebreid onboardingstraject.

Dit breng je mee

• Minimaal niveau 5 diploma in een pedagogische richting.
• Je hebt ervaring in de kinderopvang of binnen een vergelijkbare pedagogische omgeving.
• Je kijkt scherp, luistert goed en stelt vragen die tot inzicht leiden.
• Je kunt vertrouwen opbouwen en geeft duidelijke en zorgvuldige feedback.
• Je kent verschillende coachingsmethodieken en weet wanneer je welke aanpak gebruikt.
• Je begrijpt hoe pedagogisch beleid zichtbaar wordt in het dagelijkse handelen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.
• Je durft te benoemen wat nodig is en houdt daarbij oog voor de mens.

Ons sollicitatieproces

• Eerste gesprek met onze recruiter. Hierin maken we kennis en gaan we in op jouw motivatie en ervaring.
• Het maken van een case bij ons Centraal Kantoor. 
• Verdiepend gesprek met onze pedagogisch coaches om dieper in te gaan op jouw pedagogische kennis en vaardigheden.
• Is iedereen positief? Dan doen we jou een aanbod om bij ons te komen werken.

Word jij onze nieuwe pedagogisch coach?

De sluitingsdatum voor deze vacature is 31 juli. Solliciteer via de sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft in je werk. We vinden het vooral fijn als je brief persoonlijk is. Vertel ons wat jij belangrijk vindt in het werken als pedagogisch coach en waarom je bij KOW wilt werken. Kleine tip: we lezen liever jouw eigen woorden dan een standaardtekst. Zo leren we jou echt kennen.