Beheer- en beleidsmedewerker riolering en water

Bij de gemeente Hulst werk je in een organisatie met kernwaarden: betrokkenheid, verantwoordelijkheid en oplossingsgericht. Wij zijn een informele organisatie die zich inzet voor onze inwoners en bedrijven. Als medewerker krijg je volop ruimte en vertrouwen om je werk op jouw manier vorm te geven, binnen gestelde kaders. We geloven in het krijgen én nemen van verantwoordelijkheid. We stimuleren een werkomgeving waarin gezondheid, werkplezier, ontwikkeling en balans samenkomen. Collegialiteit, korte lijnen en een mens-gerichte aanpak maken dat je je snel thuis voelt. Kom werken bij Hulst en bouw mee aan een organisatie die vooruitkijkt, samenwerkt en het verschil maakt voor onze inwoners, bedrijven én voor elkaar.

Binnen de afdeling Realisatie en Beheer zijn we op zoek naar een:

Beheer- en beleidsmedewerker riolering en water

voor 36 uur per week

Als Beheer- en beleidsmedewerker riolering en water ben je werkzaam binnen het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Het is jouw taak om ontwikkelingen binnen het taakveld afvalwater en klimaatadaptatie te implementeren in het Gemeentelijke Rioleringsplan. Je bent verantwoordelijk voor het jaarlijks opstellen van de operationele plannen.

Bij het opstellen van de uitvoeringsplannen ben je realistisch en heb je oog voor de dienstverlening en de maatschappelijke kosten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het rioolbeleid en -beheer en alle daarbij horende taken zoals rioolinspectie, (her)berekeningen rioolstelsels, gemalen en databeheer. Daarnaast ga je aan de slag met vragen en klachten over het functioneren van watersystemen en beheer je de beschikbaar gestelde budgetten.

Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale projectgroepen vanuit het taakveld (afval)water en klimaatadaptatie.

Ben jij onze kandidaat?

• Je beschikt over een afgeronde vakgerichte hbo-opleiding, bij voorkeur Civiele Techniek of Watermanagement;
• Je hebt actuele kennis van en ervaring met onderwerpen als (afval)water, waterhuishouding en klimaatadaptatie binnen de openbare ruimte;
• Je hebt gevoel voor nieuwe ontwikkelingen binnen het taakveld en binnen de overheid;
• Je bent dienstverlenend, samenwerkingsgericht en hebt gevoel voor je omgeving en bestuurlijke verhoudingen;
• Mocht je nog niet over de gevraagde actuele kennis beschikken, zijn wij beid deze functie te beschouwen als een groei-functie.

Ons aanbod

Salaris en aanstelling zijn afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Als je voldoet aan de gestelde functie-eisen, kunnen wij je inschalen in functieschaal 9 volgens de HR21 normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering II. Het salaris is maximaal € 5.096,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (salarispeil 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris. Dit budget is voornamelijk opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Een contract voor onbepaalde tijd wordt aangegaan bij goed functioneren na afloop van het jaarcontract.

Word jij onze nieuwe collega?

Voor inlichtingen kun je contact opnemen met de heer A. de Bruijn, afdelingshoofd Realisatie en Beheer of de heer W. Wullaert, teamleider Beleid en Beheer op via 14 0114. Solliciteren kan tot en met 4 september 2026.  Je kunt solliciteren via https://eloket.gemeentehulst.nl/f/3286/login en kiezen voor ‘vacature Beheer- en beleidsmedewerker riolering en water’.