Bedrijfsleider Kozijn

Als Bedrijfsleider bij VKP Kozijn ben jij de verbindende schakel tussen werkvoorbereiding, productie en planning. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, teams optimaal samenwerken en projecten volgens planning én met de juiste kwaliteit worden gerealiseerd. Daarbij kijk je niet alleen naar de operatie van vandaag, maar werk je ook aan de verdere ontwikkeling van de organisatie voor morgen.

Een bouwkundige achtergrond of ervaring met kozijnen is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Veel belangrijker vinden we dat je sterk bent in organiseren, plannen en het behouden van overzicht. Dat je snel kunt schakelen, mensen weet te verbinden en energie krijgt van het aansturen en verder ontwikkelen van een team.

Je neemt eigenaarschap, durft beslissingen te nemen en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Nieuwe kennis maak je je snel eigen en je hebt de ambitie om je verder te verdiepen in de wereld van kozijnen. Want uiteindelijk draait deze functie om veel meer dan techniek alleen: het succesvol organiseren van mensen, planning, werkvoorbereiding en productie.

Krijg jij energie van bouwen aan een sterk team én een organisatie die continu in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis met je.

Je hoeft hier niet alles van kozijnen te weten. Als je graag mensen verbindt, overzicht houdt en energie krijgt van het verbeteren van processen, dan kun je in deze rol ontzettend veel betekenen.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Bekijk voor uit een uitgebreide omschrijving van de werkzaamheden de vacaturetekst op onze website: www.vkpbouw.com/werken-bij/vacature-bedrijfsleider-kozijn/ 

Wat is vereist?

• Je bent een organisatietalent en houdt altijd overzicht;
• Je krijgt energie van plannen, verbeteren en het behalen van resultaten;
• Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in veranderingen;
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen;
• Je hebt affiniteit met bouw en/of kozijnen
• Je bent communicatief sterk en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in verbeteringen.
• Je bent geen papieren tijger, maar iemand die ervoor zorgt dat afspraken ook in de praktijk werken.

Wat krijg je?

Heb je interesse?