Receptionist

Wij zoeken een receptionist (24u)die het team Facilitair komt versterken. Werktijden zijn van 08:30- 12:00 en 12:30 - 17:00 uur. Werkdagen zijn in overleg.

Dit ga je doen

• Bediening telefooncentrale;
• Registratie bezoekers op formulier bezoekersregistratie (aankomst/vertrek);
• Ontvangst en uitgifte van post + poststukken;
• Uitgifte en registratie (tijdelijke) sleutels/tags;
• Bediening brandmeldcentrale, 1e alarmering bij het inzetten van BHV-ers;
• Bediening van de slagboom/intercom, open- en sluitronde;
• Reservering vergaderzalen en dergelijke;
• Aanmaken legitimatiepassen;
• Plaatsen van routinematige bestellingen en facturen en afhandelen van eenvoudige gebouwstoringen.

Dit ben jij

• Je hebt enkele jaren ervaring als receptionist;
• Je bent vriendelijk en representatief;
• Je hebt minimaal een vmbo-opleiding aangevuld met een opleiding als receptionist/ telefonist;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met Office365 en andere softwareprogramma’s is een pré;
• Je bent stressbestendig, kunt makkelijk prioriteiten stellen en je hebt een flexibele instelling.

Dit zijn wij
Het team Facilitair ondersteunt de medewerkers van Veiligheidsregio Zeeland in het uitvoeren van hun werkzaamheden en voorziet daarvoor in alle noodzakelijke facilitaire diensten en middelen die nodig zijn voor het optimaal kunnen voeren van het primaire proces. Klanttevredenheid en kwaliteit staat hierbij centraal. Het team is onder meer verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van huisvesting, onderhoud van gebouwen, inkoop van goederen en diensten en documentaire informatievoorziening.

Dit bieden wij

• Het bruto maandsalaris is gebaseerd op opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €3.583,- op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 5), we werken met een systeem van aanloop- functie- en uitloopschalen;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% boven op je salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor onder meer het (ver-)kopen van verlof, sportkosten of fietsregeling;
• Een aanstelling voor één jaar, met zicht op een verlenging van een jaar;
• Enthousiaste en gedreven collega’s op elke kamer in het gebouw die je graag helpen;
• Een personeelsvereniging die elk jaar uitjes organiseert waarbij je vaak iemand mee mag

Informatie

Voor meer informatie kun je terecht bij Carel Peeters, Teamleider Facilitair, 06-53700769 of c.peeters@vrzeeland.nl

Enthousiast?

Is dit jouw profiel en wil je een steentje bijdragen aan de veiligheid van de Zeeuwse samenleving? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 23 augustus 2026 aan Veiligheidsregio Zeeland, t.a.v. afdeling HRM via vacatures@vrzeeland.nl.

Voor indiensttreding wordt altijd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang in de procedure.