Preventiewerker verslavingszorg

Jij voorkomt problemen voordat ze ontstaan. Ben jij een gedreven preventiewerker met kennis van verslavingszorg? Kun je zelfstandig en in teamverband werken? Inspireer je anderen met jouw expertise en zet je met enthousiasme projecten op? Dan ontmoeten we je graag.

Wat ga je doen

Je werkzaamheden richten zich op vroegsignalering, vroegtijdig interveniëren en waar nodig toeleiding naar passende zorg. Daarnaast zijn jouw taken en verantwoordelijkheden gevarieerd en veelomvattend:

- Je voert preventieve interventies uit;
- onderhoudt contacten met het ketenpartners en fungeert als vraagbaak, denk hierbij aan jongerenwerkers van welzijnsinstellingen, het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), WMO-toegang, politie, Halt, scholen en gemeenten.
- werft, ontwikkelt, organiseert en monitort zelfstandig én samen met collega's diverse preventieactiviteiten;
- organiseert en verzorgt trainingen voor (zorg)professionals over onder andere het vroegsignaleren van problematiek m.b.t. alcohol, drugs, gokken en schermgebruik;
- organiseert en geeft (online) voorlichtingsbijeenkomsten aan uiteenlopende doelgroepen;
- voert kortdurende begeleiding en informatieve consultatiegesprekken met jongeren, ouders, volwassenen en professionals;
- Signaleert nieuwe trends in middelengebruik.

Samen aan de slag

1NUL1 is de naam van het team van preventiewerkers dat jongeren met een riskante leefstijl op het gebied van alcohol, drugs, internetten, gamen en gokken informeert en adviseert.

1NUL1 is aangesloten bij Verslavingskunde Nederland bij de programmalijn Preventie en vroegsignalering. We werken met het basispakket verslavingspreventie. Daarin staan kwalitatief goede interventies, gebaseerd op de database van NJI en RIVM. Op basis van gezamenlijke preventiewetenschap is een preventie-aanpak opgesteld waarvan de werking is bewezen.

Het team van 1NUL1 weet welke psychische problemen veel voorkomen bij specifieke groepen in specifieke regio’s. Middelenpreventie is gericht op verschillende leeftijdsfases. Elke leeftijdsfase vraagt een aanpak op maat die past bij de specifieke doelgroep. Met informatie en voorlichting ondersteunen ze kinderen, jongeren, ouderen en volwassenen die een verhoogd risico lopen op psychische klachten of een verslaving.

Wat mag je van ons verwachten

Bij Emergis vind je niet alleen een functie en omgeving waar je écht verschil maakt, maar ook goede voorwaarden. Wij bieden jou:

- Salaris: Conform CAO GGZ in FWG 55 (tussen €4.000,- en €5.294,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2026).
- Contract: Een jaarcontract, gevolgd door een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
- Extra’s: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000.
- Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
- Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.

Hier herken jij jezelf in

We zoeken een preventiewerker met hart voor de ggz. Jij herkent je in het volgende:

- Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-niveau 6, in de (gezondheid)zorg of welzijn.
- Je beschikt over uitgebreide kennis en ervaring met psychische, psychosociale en/of verslavingsproblemen.
- Je bent goed bekend met de online leefwereld van jongeren.
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
- Je bent flexibel en bereid onregelmatig te werken, ook in de avonden en weekenden.
- Je kunt een VOG en minimaal één relevante referentie verkrijgen.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op via [info@emergispreventie.nl](mailto:info@emergispreventie.nl) / 0113 26 71 43 of met onze recruiters via [recruitment@emergis.nl](mailto:recruitment@emergis.nl).

Tot snel!