Traineeship Algemeen

Proactief, leergierig en ambitieus

Hoe leuk kan dit worden?
Als trainee krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Jij bepaalt actief hoe je je ontwikkelt, welke kansen je pakt en waar je je talenten inzet. Je werkt aan opdrachten die ertoe doen, leert jezelf, de Goudse en De Zeeuwse snel kennen en bouwt in korte tijd een sterk netwerk op binnen de organisatie. Een steile leercurve, veel afwisseling en ruimte om initiatief te nemen maken dit een unieke start van je loopbaan. 

Hoe jouw groeipad er precies uitziet, hangt ook af van wat jij zelf graag wil, maar wij denken dat je in elk geval:

• In periodes van 9 maanden tot 1 jaar werkt op verschillende afdelingen bij De Zeeuwse, bijvoorbeeld afdeling Financieel, Productmanagement, Communicatie of in de verzekeringsoperatie.
• Meedraait in het team én zelfstandig opdrachten uitvoert die bijdragen aan organisatieontwikkeling.
• Intensief werkt aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingen, coaching en intervisie. 

Dit is je team:
Je maakt onderdeel uit van een groep trainees binnen De Goudse. Daarnaast werk je op iedere afdeling samen met betrokken collega’s in een informele organisatie met korte lijnen, waar professionaliteit en persoonlijke groei centraal staan. 

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? 

Trainee bij De Goudse/ De Zeeuwse: ontwikkel jezelf in 3 jaar via diverse afdelingen, met coaching op persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en intervisie. 

Waar word jij blij van?

• Salaris van €3280 euro bruto (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.  
• Vakantiegeld en 13e maand, 200 verlofuren (o.b.v. 38 uur).
• Uitzicht op een vast contract na één jaar.
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.
• Coaching, intervisie en begeleiding door een manager, coach en HR.
• De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.  
• Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.

Waar worden wij blij van?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Maximaal 2 jaar werkervaring.  
• Initiatief, flexibiliteit en eigenaarschap over je eigen ontwikkeling. 
• Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.  
• Je bent proactief, ambitieus, communicatief sterk en goed in samenwerken. 

Kennismaken?
Leuk! Als jij stap 1 zet, zorgen wij voor het vervolg. Voor vragen kun je contact opnemen met Ingeborg Koot-Nijs (Senior HR-Business Partner) via ikoot@goudse.com. Direct solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

De Goudse en De Zeeuwse maken gebruik van een gezamenlijke sollicitatieprocedure, omdat De Zeeuwse een dochteronderneming is van De Goudse. Daarom is ook het sollicitatieformulier opgesteld in de huisstijl van De Goudse.  

Extra informatie

• Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we de gegevens in het EVR (www.stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
• Ben je zzp-er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau dan hoef je niet op deze vacature te reageren.