Corporate Recruiter

Wat je gaat doen:

• Inventariseren: de personeelsbehoeften in kaart brengen en duidelijke vacatureprofielen opstellen;
• Beheren: het volledige recruitmentproces zelfstandig uitvoeren, van vacatureplaatsing tot indiensttreding;
• Zoeken: actief geschikte kandidaten benaderen, met een focus op technische en maritieme functies;
• Adviseren: leidinggevenden en management ondersteunen bij recruitmentvraagstukken en instroombeleid;
• Netwerken: een relevant kandidatenbestand opbouwen en onderhouden, en de organisatie vertegenwoordigen.

Je bent een ervaren HR- en recruitmentprofessional die weet hoe het er in een dynamische organisatie aan toe gaat. Je bent zelfstandig, praktisch ingesteld en laat je niet snel uit het veld slaan.

Daarnaast:

• Heb je een stevige HR-achtergrond en ruime ervaring met recruitment;
• Heb je aantoonbare kennis van of affiniteit met de technische en/of maritieme sector;
• Begrijp je technische functies en kun je op niveau sparren met technische collega's en leidinggevenden;
• Ben je communicatief sterk en weet je mensen op verschillende niveaus mee te krijgen;
• Sta je stevig in je schoenen en durf je tegengas te geven wanneer dat nodig is;
• Kun je goed schakelen tussen operationeel en strategisch niveau;
• Werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden;
• Heb je een commerciële en resultaatgerichte instelling zonder de menselijke kant van HR uit het oog te verliezen.

• Een zelfstandige functie voor 24–32 uur per week, goed te combineren met privé;
• Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Veel ruimte om recruitment binnen de organisatie verder vorm te geven;
• Korte lijnen met directie, management en collega’s;
• Werken in een nuchtere, maritiem-technische omgeving;
• Startmogelijkheid vanaf oktober, in overleg met jou.

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd bedrijf binnen de maritieme techniek. Vakmanschap, samenwerking en korte lijnen staan centraal. Het is een nuchtere organisatie waarin collega’s kennis delen, elkaar helpen en samen werken aan de beste oplossingen voor de klanten.