HR-adviseur

Ben jij een ervaren HR-adviseur die energie krijgt van het adviseren van leidinggevenden, het analyseren van HR-data en het begeleiden van veranderingen? Voor een organisatie in Zeeland zijn wij op zoek naar een zelfstandige en verbindende HR-professional die tijdelijk het HR-team komt versterken.

Bijzonderheden

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor teammanagers en teamleiders. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat beleid en kaders op een praktische en passende manier worden toegepast.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij diverse HR-dossiers.
• Inbrengen van actuele HR-expertise en waar nodig scherpte aanbrengen in vraagstukken.
• Analyseren van relevante HR-data op teamniveau en vertalen van de uitkomsten naar concrete inzichten en adviezen.
• Begeleiden en coachen van medewerkers, teams en leidinggevenden bij verandertrajecten.
• Bewaken dat beslissingen en HR-processen binnen de geldende beleids- en organisatiekaders worden uitgevoerd.
• Regelmatig sparren met teammanagers en teamleiders en daarbij de juiste vragen stellen.
• Vanuit een brede blik signaleren, analyseren, adviseren, actie ondernemen en verbinding leggen tussen medewerkers, teams en organisatie.
• Opbouwen en onderhouden van een duurzame adviesrelatie met de leidinggevenden.
• Meewerken aan verschillende HR-projecten op uitvoerend niveau.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en gemakkelijk schakelt tussen strategisch advies en praktische uitvoering.

Je bent:

• Ervaren in een vergelijkbare HR-adviesfunctie;
• Een sterke gesprekspartner voor leidinggevenden;
• Analytisch en in staat om HR-data te vertalen naar duidelijke adviezen;
• Communicatief sterk en organisatiesensitief;
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht;
• Goed in het begeleiden van verandering op individueel en teamniveau;
• In staat om verschillende belangen met elkaar te verbinden;
• Bekend met het werken binnen HR-beleid, procedures en organisatorische kaders.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende tijdelijke opdracht als HR-adviseur;
• Een functie ingedeeld in functieschaal 9;
• Een opdracht binnen een professionele en maatschappelijk relevante organisatie;
• Een afwisselende rol met veel ruimte voor zelfstandig adviseren;
• Een functie waarin je direct impact hebt op medewerkers, teams en leidinggevenden.

Wil je meer informatie over deze vacature of direct solliciteren? Neem contact op met recruiter Eva via eva@theworkzone.nl of stuur een bericht naar 06-40895039.