CYBER SECURITY CONSULTANT

Security moet werken. Niet alleen op papier kloppen.

Geen dikke rapporten om het rapport. Geen securitytheater.

Gewoon duidelijk maken waar de risico's zitten, wat er moet gebeuren en zorgen dat het ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Dat is hoe we bij Point2IT naar cybersecurity kijken.

Daarom zoeken we een Cyber Security Consultant die advies en techniek bij elkaar kan brengen.

Van advies naar aantoonbare verbetering

Je helpt klanten begrijpen waar ze staan, welke risico's er zijn en welke stappen logisch zijn.

Vervolgens vertaal je dat samen met onze engineers naar maatregelen die in de praktijk werken.

Denk aan:

• security assessments en nulmetingen
• NIS2
• ISO 27001
• security roadmaps
• identity
• endpoint security
• monitoring en logging
• SIEM/SOC
• firewalls en netwerksecurity
• beleid en procedures
• awareness
• rapportages en technische verbeteringen

Na een advies willen we vooral weten:

Wat doen we maandag anders?

Bouw mee aan onze securitypraktijk

Security zit bij Point2IT niet in één los hoekje. Het raakt managed services, cloud, endpoints, identity, netwerken en klantafspraken.

Daarom zoeken we iemand die niet alleen adviseert, maar ook helpt onze standaarden, diensten en werkwijzen verder te ontwikkelen.

Je hoeft de toko niet vanaf dag één alleen te trekken.

Je krijgt wél de ruimte om richting te geven, zaken aan te jagen en verbeteringen samen met collega's onderdeel te maken van onze manier van werken.

Met de voeten in de klei

We zoeken geen wandelende checklist.

We zoeken iemand die scherp kijkt, duidelijk praat, eigenaarschap pakt en dingen afmaakt.

Nuchter en pragmatisch.

Je kunt risico's uitleggen aan een ondernemer of directie, maar vindt het ook leuk om daarna met onze engineers de techniek in te duiken.

Zie je een risico? Kom in beweging.
Kan iets beter? Maak het bespreekbaar.
Heb je kennis? Deel het.

Niet alleen uren maken, maar Point2IT én onze klanten beter maken.

Wat krijg je van ons?

• Salaris tussen €3.600 en €5.000 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis, ervaring en zelfstandigheid
• Aantrekkelijke bonusregeling
• 25 vakantiedagen
• Ruimte voor opleidingen en securitycertificeringen
• Moderne securitytooling
• Keuze uit MacBook of Windows-laptop
• Bedrijfsfitnessregeling
• Vrijdagmiddagborrels en teamactiviteiten
• Direct contact met klanten
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Directe invloed op onze securitydiensten en werkwijze

We zijn geen logge organisatie. Als iets beter kan, willen we dat horen. En als het werkt, maken we het standaard.

Eerst koffie. Dan zien we wel verder.

Geen perfecte motivatiebrief nodig.

Stuur je CV, LinkedIn-profiel of gewoon een bericht. Dan drinken we koffie, laten we zien waar we mee bezig zijn en kijken we of het van beide kanten klopt.

We zoeken geen perfecte sollicitant. We zoeken iemand die past, meedoet en verantwoordelijkheid pakt.