Medewerker Advies en Meldingen Team Veilig Thuis

Wil jij een belangrijke rol spelen in het doorbreken van de cirkel van geweld in afhankelijkheidsrelaties, bijvoorbeeld bij huiselijk geweld of kindermishandeling? Als Medewerker Advies en Meldingen Team neem je meldingen aan, analyseer je risico’s en bied je advies en ondersteuning aan inwoners en professionals om te werken aan een veilige thuissituatie.

Wat ga je doen?

Dagelijks voer je gesprekken met professionals en inwoners over onveilige (thuis)situaties. Je geeft hierover telefonisch, schriftelijk of fysiek advies en maakt daarbij wanneer nodig een melding over de situatie. Is er sprake van een melding? Dan beoordeel jij deze op urgentie en risico’s. Op basis van een veiligheidstaxatie breng je samen met je collega’s de veiligheidsrisico’s in kaart en zorg je voor een grondige veiligheidsbeoordeling. Wanneer de situatie er om vraagt, zet je in samenwerking met ketenpartners vervolgstappen uit die passen bij de aard en het risico van het geweld. Natuurlijk zorg je er ook voor dat de dossiervorming op orde blijft! Je wordt hierbij multidisciplinair ondersteunt door bijvoorbeeld Gedragswetenschappers en een team van medische deskundigen.

Daarnaast signaleer je binnen Veilig Thuis, samen met je collega’s, mogelijkheden voor procesverbetering van protocollen, procedures en de dienstverlening.

Veilig Thuis heeft de wettelijke taak om 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar te zijn. Om de continuïteit van dienstverlening te waarborgen, draaien collega’s van Veilig Thuis beschikbaarheidsdiensten buiten reguliere kantoortijden (conform artikel 3.13 cao SGO). Momenteel wordt onderzocht of deelname aan deze beschikbaarheidsdiensten in de toekomst een verplicht onderdeel van de functie Medewerker Advies & Meldingen Team gaat vormen. Wij vragen daarom van kandidaten de bereidheid en flexibiliteit om hieraan deel te nemen.

Wat doet Veilig Thuis Zeeland?

Geweld stopt niet vanzelf. Veilig Thuis is het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Iedereen kan bij Veilig Thuis terecht voor informatie, advies en hulp. Of je nu slachtoffer, pleger, professional of gewoon bezorgd bent. We doorbreken onveilige situaties en werken samen om te zorgen voor een veilige situatie. In Zeeland is Veilig Thuis een onderdeel van de GGD Zeeland.

Meer lezen? Klik hier voor de website van Veilig Thuis Zeeland

Wie zoeken wij?

Werken bij Veilig Thuis betekent dat je veel verantwoordelijkheid draagt. Daarom zoeken wij iemand die stevig in de schoenen staat, bewust beslissingen neemt door situaties te analyseren en deze beslissingen kan onderbouwen en verantwoorden. Je bent proactief en weet je beslissingen om te zetten in concrete actie(s). Daarnaast ben je een verbinder, ook in situaties waarin een cliënt niet altijd een hulpvraag heeft.

Verder heb jij:

• Een HBO-diploma (MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work)
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Kennis van de sociale kaart in Zeeland
• Een geldige SKJ-registratie
• De vaardigheden om hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden
• De vaardigheid om samen te werken met diverse ketenpartners en jouw team

Wat bieden wij?

Bij Veilig Thuis werk je in een organisatie die aandacht heeft voor jouw welzijn, veiligheid en ontwikkeling. Onze arbeidsvoorwaarden ondersteunen dat. Voor deze functie geldt:

• Salaris volgens cao SGO peildatum 1 juli 2026 schaal 9 minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- bruto o.b.v. 36 uur.
• Een jaarcontract met de intentie dit voort te zetten in een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibele werktijden en hybride werken (waar de functie dit toelaat).
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei.
• Ondersteuning vanuit ons vitaliteitsbeleid: Gezond, Gelukkig, Duurzaam.
• Jaargesprekken met aandacht voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkplezier.

Lees alle voorwaarden op onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

In wat voor team kom je te werken?

Je komt te werken binnen de GGD Zeeland bij de afdeling Veilig Thuis. Veilig Thuis levert een bijdrage aan het effectief stoppen van geweld en het doorbreken van situaties omtrent huiselijk geweld en kindermishandeling. De afdeling kent twee teams: het Advies en Meldingen Team en het Ondersteuning en Onderzoek Team. Je werkt samen met ervaren professionals die elkaar ondersteunen, bevragen en scherp houden. Durf jij de uitdaging aan?

Wil jij weten hoe onze collega’s het werken bij GGD Zeeland ervaren? Lees hun interviews hier: https://www.ggdzeeland.nl/werken-bij/collegas-vertellen/

Meer weten?

We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Leonore Franse (teamleider Veilig Thuis), telefoonnummer 06-53265716. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl.