Pedagogisch professional kinderdagverblijf Molenwiek (babygroep)

Op de babygroep van Molenwiek geef je baby’s de rust, aandacht en geborgenheid die ze nodig hebben om zich veilig te voelen en de wereld om zich heen te ontdekken. Je kent de kleine signalen, weet wanneer een baby behoefte heeft aan nabijheid en wanneer er juist ruimte is om zelf te ontdekken. Met jouw ervaring zorg je samen met je collega’s voor een vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen.

Op de babygroep begeleid je kinderen in een fase waarin ontwikkeling razendsnel gaat. Je zorgt voor een veilige en rustige omgeving en stemt je begeleiding af op het ritme en de behoefte van ieder kind. Voeden, slapen, spelen en verzorgen zijn daarbij veel meer dan praktische momenten. Het zijn momenten waarop je contact maakt, vertrouwen opbouwt en de ontwikkeling stimuleert.

Voor deze functie zoeken we bewust iemand die al meerdere jaren ervaring heeft met het werken met baby’s. Je kent de dynamiek van een babygroep, herkent signalen en weet hoe je samen met collega’s en ouders zorgt voor stabiliteit en een vertrouwde omgeving. Voor de babygroep van Molenwiek zoeken we een pedagogisch professional voor 27 tot 32 uur per week. Je werkt in ieder geval op maandag, dinsdag en woensdag. Op woensdag is er ruimte om je uren eventueel verder uit te breiden.

Over de locatie

Bij Molenwiek werken we samen aan een plek waar kinderen zich veilig voelen en alle ruimte krijgen om te ontdekken en zich te ontwikkelen. Op de babygroep staat persoonlijke aandacht centraal. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt veel contact met ouders over het ritme, de ontwikkeling en het welzijn van hun kind.

Dit krijg je van ons

• Een functie voor 27 tot 32 uur per week.
• Vaste werkdagen op maandag, dinsdag en woensdag met de mogelijkheid om de uren op woensdag uit te breiden.
• Een salaris volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang van € 2.681 tot € 3.684 bruto per maand bij 36 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een team waarin samenwerking, vertrouwen en aandacht voor elkaar belangrijk zijn.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen je vak.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma.
• Een uitgebreid onboardingstraject zodat je KOW, collega’s en de locatie goed leert kennen.

Dit breng je mee

• Je hebt meerdere jaren ervaring met het werken met baby’s.
• Je hebt veel gevoel voor rust, structuur en sensitieve begeleiding.
• Je kunt goed observeren en sluit aan bij de individuele behoefte en ontwikkeling van ieder kind.
• Je werkt graag samen met collega’s en hebt prettig en professioneel contact met ouders.
• Je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken.
• Je voldoet aan de geldende eisen voor het werken met baby’s.

Ons sollicitatieproces

• Eerste gesprek met onze recruiter. Hierin maken we kennis en gaan we dieper in op jouw ervaring en persoonlijkheid.
• Tweede gesprek op locatie met een van onze vestigingsmanagers. Hierin gaan we dieper in op jouw pedagogische kennis en vaardigheden.
• Meeloopdag op locatie. Tijdens deze dag ga je een dagdeel meelopen bij ons op locatie. Zo kom je er echt achter hoe het is om bij ons te werken.
• Is iedereen positief? Dan doen we jou een aanbod om bij ons te komen werken.

Solliciteer

Solliciteer via de sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft in je werk. Een basis cv is voldoende; we vinden het vooral fijn als je brief persoonlijk is. Vertel ons wat jij belangrijk vindt in het werken met kinderen en waarom je bij KOW wilt werken. Kleine tip: we lezen liever jouw eigen woorden dan een standaardtekst. Zo leren we jou echt kennen.

Bij Kinderopvang Walcheren

Bij Kinderopvang Walcheren vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen diversiteit en geloven dat verschillen in achtergrond, ervaring en talent ons team versterken. Wat ons verbindt, is de liefde voor het vak en de gezamenlijke zorg voor een veilige, stimulerende omgeving voor ieder kind.