Loopbaan-/re-integratiecoach

We zoeken een nieuwe collega voor ons team re-integratie voor de regio Zeeland en West-Brabant. Misschien doe je dit werk al jaren, misschien kom je uit een heel andere hoek. Ervaring is fijn, maar voor ons is vooral belangrijk wie je bent, hoe je met mensen omgaat en of je bij ons past.

Hoe ziet je werk eruit?

Je begeleidt vooral werknemers in spoor 2-trajecten, maar ook cliënten in UWV-, loopbaan- en outplacementtrajecten.

Je helpt mensen ontdekken waar ze goed in zijn, energie van krijgen en welke mogelijkheden er zijn op de arbeidsmarkt. Soms tref je iemand die graag vooruit wil, soms iemand die helemaal niet op een traject zit te wachten. Je luistert, vraagt door, bent duidelijk en helpt iemand zelf stappen te zetten.

Daarnaast heb je contact met werkgevers en casemanagers, overleg je met collega's en schrijf je rapportages. Administratie is een belangrijk onderdeel van het werk en moet dus wel bij je passen.

Veel vrijheid, maar niet alleen

Je beheert je eigen caseload, plant je afspraken zelf en bepaalt grotendeels hoe je je werkdag indeelt. De ene dag ben je onderweg, de andere dag werk je op kantoor of thuis. We geven je veel vertrouwen en verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt voor je werk en bereikbaarheid.

Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op collega's. Je krijgt een vaste buddy, we sparren regelmatig en kijken met elkaar mee in rapportages. Ook onze arbeidsdeskundigen denken graag mee. Eens per zes weken komen we samen voor overleg en intervisie of deskundigheidsbevordering.

Wie zoeken we?

Iemand die oprecht geïnteresseerd is in mensen, goed luistert en ook duidelijk durft te zijn. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht, neemt initiatief en kunt helder rapporteren en je keuzes onderbouwen.

We vragen hbo werk- en denkniveau. Ervaring met re-integratie, spoor 2 of de Wet verbetering poortwachter is een pre, geen must.

Je woont bij voorkeur centraal in Zeeland, zodat je gemakkelijk naar afspraken in Zeeland en West-Brabant kunt reizen. Een rijbewijs en eigen auto zijn nodig.

En past MCZ bij jou?

We zijn een toegankelijke organisatie waar we elkaar kennen, makkelijk opzoeken en graag helpen. We nemen ons werk serieus, maar onszelf gelukkig iets minder.

Naast veel vrijheid en betrokken collega's krijg je:

• een dienstverband van minimaal 32 uur per week;
• zes weken vakantie per jaar;
• een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
• de mogelijkheid om hybride te werken;
• ruimte om je verder te ontwikkelen;
• vier teamuitjes per jaar;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.950 en € 4.750 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring.

Benieuwd hoe het werk er echt uitziet?

Onze collega Saskia van Dartel schrijft regelmatig op LinkedIn over haar werk als re-integratiecoach. Van de eerste kennismaking met een werknemer tot het ontdekken van nieuwe mogelijkheden en het maken van een passend cv.

→ Lees hier Saskia's verhalen over haar werk bij MCZ.

Kennismaken?

Denk je dat dit werk en MCZ bij je passen? Dan horen we graag van je!

Stuur je cv met motivatie naar info@mcz.nu. We zijn benieuwd naar jou en waarom dit werk je aanspreekt.

Liever eerst even bellen? Neem contact op met Froukje Hettinga via 06-33 00 95 96.

We maken graag kennis met je!

De vacature blijft openstaan totdat we een passende collega hebben gevonden.