Senior Juridisch Adviseur

Als Senior Juridisch Adviseur ben jij de drijvende kracht achter complexe vraagstukken en de betrouwbare sparringpartner voor collega’s, management én bestuur. Met jouw expertise vertaal je beleid naar praktijk, begeleid je procedures met overtuiging en kom je proactief met verbeteringen die onze organisatie sterker en toekomstbestendig maken.

Wat ga je doen?

Als Senior Juridisch Adviseur ben jij de juridische spil van ons team. Jij:

• Bent een stevige sparringpartner voor collega’s en geeft deskundig advies bij complexe juridische vraagstukken.
• Pakt zelfstandig dossiers op en zorgt voor heldere, goed onderbouwde oplossingen.
• Bent met jouw kennis en ervaring vraagbaak en coach voor collega’s.
• Houdt verordeningen, beleidsregels en werkinstructies actueel en vertaalt nieuwe wetgeving en besluiten van college en raad naar de praktijk.
• Begeleidt en voert bezwaar- en beroepsprocedures namens het gemeentebestuur, waarbij je procesmatig de regie houdt én inhoudelijk overtuigt.
• Komt proactief met verbetervoorstellen om werkprocessen slimmer en efficiënter te maken.
• Onderhoudt waardevolle contacten met externe instanties en derde partijen.
• Adviseer je management en bestuur.
• Vertegenwoordig je het gemeentebestuur in bezwaar- en beroepszaken en ondersteun je collega’s die optreden in juridische procedures.

Hoe ziet het team eruit?

Je komt terecht in het team Vergunningen, Handhaving en Planologie, een hechte groep van circa 35 professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle planologische werkzaamheden, vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. Je werkt nauw samen met vier enthousiaste collega’s: twee senior juridisch adviseurs en twee junior juridisch adviseurs.

Wie ben jij?

Jij bent een jurist die stevig in zijn/haar schoenen staat en energie krijgt van complexe vraagstukken. Verder breng je mee:

• HBO/WO-opleiding Nederlands recht of relevante werkervaring.
• Kennis van of interesse in ruimtelijk bestuursrecht (en bereidheid dit via training/opleiding verder te ontwikkelen).
• De drive om je kennis actueel te houden én te delen met je collega’s.
• Inzicht in de maatschappelijke en politiek-bestuurlijke omgeving van een gemeente.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een samenwerkingsgerichte houding.
• Stressbestendigheid, daadkracht en betrokkenheid: jij houdt het hoofd koel en neemt verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?

Kiezen voor een functie bij Gemeente Sluis betekent kiezen voor een afwisselende functie met enthousiaste en gemotiveerde collega’s.

Je krijgt:

• Een salaris van maximaal € 5.519 - bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10, cao gemeenten, peildatum 1 januari 2026). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. De functie is nieuw binnen de organisatie en voorlopig gewaardeerd in salarisschaal 10. Definitieve waardering vindt plaats na 1 jaar.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je kunt het budget inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd, een fiets of een sportabonnement.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van 0,23 cent per werkelijk gereden kilometer. Er is gratis parkeergelegenheid.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een uitdagende functie waarbij je volop mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen, onder andere via onze online leeromgeving
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Informatie en solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Wij ontvangen graag uiterlijk 5 januari je motivatie en CV via de knop ‘Solliciteren’. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Annemarie Wouterse, Teamleider VHP. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-27087047 of per email, awouterse@gemeentesluis.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 22 januari.