Adviseur Fysieke Beveiliging

Stel je eens voor…

Een veilige, betrouwbare en continu beschikbare werkomgeving voor collega’s en bezoekers, waarin fysieke risico’s beheerst zijn.

Kom bij ons werken als adviseur fysieke beveiliging voor 24 uur per week!

Dit ben jij
Je brengt rust en structuur in vraagstukken rondom fysieke beveiliging. Je hebt oog voor detail, maar houdt altijd zicht op het grotere geheel. Je schakelt soepel tussen beleid en uitvoering, creëert draagvlak en weet belangen te verbinden. Je bent proactief, communicatief sterk en overtuigt anderen van het belang van goede fysieke beveiliging.

Daarnaast ben je een ervaren professional die stevig staat. Dit is een functie waarin nog veel moet worden opgebouwd, en juist dat past bij jou. Je geeft richting, ontwikkelt kaders en processen, neemt initiatief en helpt de organisatie om fysieke beveiliging structureel en toekomstbestendig neer te zetten.

Dit zijn de competenties die jou succesvol maken:

• Kwaliteitsgericht en gestructureerd.
• Analytisch – je doorgrondt snel informatie en ziet direct de juiste verbanden.
• Communicatief sterk – zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgericht en besluitvaardig.
• Goed in het opbouwen en onderhouden van relaties.
• Bewust van risico’s en oplossingsgericht.
• In staat om projecten te coördineren en te realiseren.

Jouw werkzaamheden
In deze rol, gepositioneerd binnen de facilitaire dienstverlening, houd jij het overzicht over en ben jij het eerste aanspreekpunt voor fysieke beveiliging op alle gemeentelijke locaties: gemeentehuis, UOR en de reiniging. Jij stelt (strategisch) beleid en procedures op, laat deze vaststellen en zorgt voor actueel onderhoud ervan.

Je taken omvatten onder andere:

• Je vertaalt de bestaande risicoanalyse naar een meerjarenplanning met bijbehorende financiële onderbouwing. Vervolgens zorg je voor de projectmatige uitvoering van deze planning. Afhankelijk van de aard van het project voer je dit zelf uit of schakel je een projectleider in.
• Inventariseren en beveiligen van bedrijfskritieke activa en apparatuur tegen bedreigingen van buitenaf.
• Organiseren van 24/7 bewaking en coördineren van maatregelen tegen inbraak en andere fysieke beveiligingsdreigingen.
• Leveren van input voor het bewustwordingsprogramma.
• Verzorgen van gerichte trainingen voor medewerkers die direct met fysieke beveiliging te maken hebben.
• Uitvoeren van periodieke risicoanalyses en jaarlijkse rondgangen langs locaties om beleid te toetsen.
• Onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe partijen.
• Zorgen voor controles op afspraken met beveiligingsleveranciers.
• Presenteren en borgen van nieuwe maatregelen binnen de organisatie.
• Incidentmanagement: Ondersteunen bij beveiligingsincidenten.

Naast je kerntaken coördineer je ook toegewezen projecten op het gebied van fysieke beveiliging.

Dit betekent:

• Opstellen van projectplannen inclusief tijdslijnen, middelen en budgetten.
• Toezien op de geleverde kwaliteit en voortgang.
• Opstellen van aanvullend beleid als dit onderdeel is van het project.

Voorbeeldprojecten:

• Opstellen van een beveiligingsplan voor de nieuwe centrale hal.
• Structureel optimaliseren van de beveiligingsmaatregelen, waaronder toegangscontrole en cameratoezicht, bij gemeentelijke gebouwen.
• Inrichten van een sleutelbeheer- en toegangsregistratiesysteem.

Goed om te weten:
Met jouw kennis en daadkracht zorg jij voor een veiligere en beter georganiseerde fysieke beveiliging van onze gemeente. Je maakt deel uit van een betrokken team binnen de facilitaire dienst, waar samenwerking en een goede sfeer centraal staan.

Dit bieden wij jou

• Een tijdelijk contract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een brutosalaris van maximaal € 5.033,- (bij 36 uur, functieschaal 9, peildatum 1 januari 2026)
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%
• Extra waardering via prestatieschalen en een loyaliteitsbonus
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, deelname aan het ABP-pensioenfonds, laptop, telefoon en uitgebreide verlofregelingen
• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

Klaar om jouw stempel te drukken op de fysieke beveiliging van onze gemeente?

Klik op de sollicitatiebutton en laat van je horen – wij kijken uit naar je verhaal!

Wil je meer weten over de functie?
Neem contact op met Lily van 't Westende, teammanager Facilitaire Dienstverlening, via (0111) 452 468.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Bel dan met Rico Kraak, Recruiter, op (0111) 452 458.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Er is géén sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten spreken, starten we direct gesprekken. Bij de juiste match halen we de vacature offline. Vanwege verlof tijdens de kerstvakantie kan het wat langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij doen onze eigen werving.