Domeindirecteur Infrastructuur & Mobiliteit

Word Domeindirecteur Infrastructuur & Mobiliteit bij Provincie Zeeland – Bouw mee aan een verbonden, inclusief en toekomstgericht Zeeland!

Rieken & Oomen begeleidt de werving en selectieprocedure voor deze vacature.

Domeindirecteur Fysieke Leefomgeving & Economie | Rieken & Oomen

Wil jij het verschil maken in een provincie waar samenwerking, innovatie en inclusie er toe doen? Provincie Zeeland in Middelburg zoekt een ervaren directeur met visie op de volle breedte van infrastructuur en mobiliteit. In de nieuwe topstructuur werk je samen met een divers en complementair directieteam. Samen geven jullie richting aan een organisatie die ruimte biedt aan vakmanschap, vertrouwen en groei. Je maakt deel uit van het Directieberaad, samen met de concerndirectie en vier (ook nieuwe) collega-domeindirecteuren. In de vernieuwde structuur wordt de organisatie helder, effectief en toekomstgericht aangestuurd. Je bent een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering en werkt domein-overstijgend samen aan de grote opgaven van Zeeland.

Wat ga je doen?

Als Domeindirecteur Infrastructuur & Mobiliteit geef je richting aan een bijzondere provincie waar optimaliseren van water- en wegverbindingen een grote rol speelt en innovatieve oplossingen vereist zijn. Je verbindt beleid en uitvoering, stuurt op grote infrastructurele projecten en bent het gezicht van Zeeland richting het Rijk, regionale partners en Vlaanderen. Je benut kansen om Zeeland bereikbaar, veilig en innovatief te maken, en draagt bij aan een duurzame en robuuste infrastructuur. Je werkt met bevlogen professionals, stimuleert eigenaarschap en creëert een cultuur van leren, samenwerken en ontwikkelen. Je krijgt volop ruimte om te pionieren, te professionaliseren en samen te werken aan de ambities van Zeeland 2025.

Inclusief werken bij Provincie Zeeland

Je krijgt de vrijheid om je werk en privé optimaal te combineren. Mogelijkheden om kantoor en thuiswerken af te wisselen, alsook flexibele uren zijn vanzelfsprekend. Onze kantoren zijn volledig toegankelijk voor mensen met een beperking. We zorgen voor passende werkplekken, hulpmiddelen en ondersteuning, zodat iedereen volwaardig kan meedoen. Je werkt in een directieteam dat bewust is samengesteld op basis van diversiteit en complementariteit. Verschillende achtergronden, talenten en perspectieven worden gezien als kracht en bron van vernieuwing. Iedereen krijgt bij ons de kans om zich te ontwikkelen en door te groeien, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.

Eén van de uitdagingen: Toekomstbeeld voor de Midden-Zeelandroute

Zeeland werkt aan een toekomst waarin wonen, werken en leven in balans zijn. Ambities op het gebied van woningbouw, duurzame energie, onderwijs en economische ontwikkeling vragen om een infrastructuur die meegroeit. Een robuust en betrouwbaar netwerk is randvoorwaardelijk voor brede welvaart, leefbaarheid en gelijke kansen in de hele provincie. De doorontwikkeling van de Midden-Zeelandroute tot een volwaardige tweede hoofdontsluiting naast de A58 is daarin essentieel. Midden in deze route ligt de Zeelandbrug: een icoon dat behouden blijft, maar met een houdbaarheidsdatum tot 2035. Om de bereikbaarheid van Zeeland ook daarna te borgen, is een nieuwe Oosterschelde Oeververbinding noodzakelijk, naast of mogelijk onder de bestaande brug. Met een sterke hoofdstructuur ontstaat ruimte voor duurzame mobiliteit, verkeersveiligheid en economische veerkracht. Zo legt infrastructuur het fundament onder de ambities van Zeeland 2050: een groene krachtbron van Nederland, een hotspot voor talent en een netwerkprovincie waarin stad en platteland elkaar versterken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in schaal 16 (conform cao provincies). Het salaris bedraagt daarmee maximaal € 10.418,99 bruto per maand op basis van 36 uur per week exclusief individueel keuzebudget (IKB) van 21,87% van je salaris. Daarin zijn onder andere vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering bij opgenomen. Pensioensopbouw verloopt via ABP. 

Interesse?

Is jouw enthousiasme gewekt en wil je bouwen aan een inclusief, innovatief en toekomstgericht Zeeland? Vraag de uitgebreide profielschets aan en solliciteer dan direct of uiterlijk 11 januari 2026! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Peter van den Berg, senior adviseur bij Rieken & Oomen via 0610040001.

Planning 

Graag vragen we je op voorhand rekening te houden met onderstaande opgestelde planning en willen we je erop attenderen dat er veel agenda’s betrokken zijn bij deze procedure:  

• Online voorselectiegesprek via teams: woensdag 14 januari. 
• Eerste gespreksronde, 2 kruislingse gesprekken met de selectie- en adviescommissie: donderdag 22 januari tussen 13.45 uur en 17.15 uur. 
• Invullen van de DISC-analyse en bespreken 30 minuten via teams: maandag 2 februari.
• Tweede gespreksronde: vrijdag 6 februari tussen 09.15 uur en 11.45 uur. 
• Klik-gesprek en arbeidsvoorwaarden: in week 7. Datum en tijdstip wordt op dit moment gepland.
• Ontwikkelassessment met Lab V: vrijdag 20 februari van 09.00 uur tot 13.00 uur in Amsterdam.

Solliciteer via de site van Rieken & Oomen: Domeindirecteur Fysieke Leefomgeving & Economie | Rieken & Oomen