Klantmanagers Werk en Inkomen

Ben jij de enthousiaste professional die zich graag inzet voor de re-integratie naar werk en maatschappelijke participatie van onze inwoners? Dan is de rol van integraal Klantmanager Werk & Inkomen iets voor jou! We zoeken twee nieuwe collega's.

Wat ga je doen?

Als integraal klantmanager ben je verantwoordelijk voor de doel- en rechtmatigheid van uitkeringen. Je behandelt aanvragen in het kader van de levensonderhoud, bijzondere bijstand en/of minimaregelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van een eigen caseload en het inzetten, bewaken en beheren van instrumenten met als doel uitstroom te bevorderen.

Concreet wil dat zeggen dat jij je gaat bezig houden met:

• Het voeren van intakegesprekken met uitkeringsgerechtigden in het kader van de participatiewet. Deze gesprekken zijn recht- en doelmatig;
• Verantwoordelijke zijn voor het begeleiden, motiveren en activeren van uitkeringsgerechtigden naar werk, participatie of zorg;
• Het beoordelen van aanvragen levensonderhoud en andere (aan)vragen op het gebied van inkomen, bijzondere bijstand en andere inkomensondersteunende regelingen;
• Opstellen van trajectplannen, rapportages en beschikkingen;
• Veelvuldig samenwerken met je collega’s in het Sociaal Domein en andere netwerkpartners.

Wie ben jij?

• Je hebt een Hbo-diploma Social Work (of vergelijkbaar) aangevuld met ruime en recente werkervaring in het vakgebied.
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden, bent stressbestendig en kan communiceren op verschillende niveaus.
• Je hebt basiskennis over de volle breedte van het Sociaal Domein. Je bent gericht op klantbeleving en werkt graag samen om resultaten te bereiken. Dit doe je door op een wendbare en creatieve manier oplossingen te bedenken.

Hoe ziet het team eruit?

De gemeentelijke organisatie kent drie afdelingen: Externe Dienstverlening, Beleid en Beheer en Ondersteuning. Externe Dienstverlening bestaat uit drie teams waaronder Porthos Sluis: de uitvoeringsorganisatie voor toegang en basisdienstverlening in het sociaal domein.

Wat bieden wij?

Je gaat werken in een team met enthousiaste, betrokken collega's die uitkijken naar je komst. We willen dat jij met plezier naar je werk gaat en dat dit zo blijft. Samen werken voor Gemeente Sluis in het mooie Zeeuws-Vlaanderen! 

Verder krijg je:

• Een salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9, salaristabel 1 januari 2026 cao gemeenten). Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je kunt het budget inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd, een fiets, een vergoeding van je woon-/werkverkeer of een sportabonnement
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Een uitdagende functie waarbij je volop mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen, onder andere via onze online leeromgeving.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en een smartphone. Er is gratis parkeergelegenheid.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Informatie en solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Wij ontvangen graag je motivatie en CV via de knop ‘Solliciteren’. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Serife Gulden, Teamleider Porthos. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-57958834 of per email, sgulden@gemeentesluis.nl.