Senior strategisch adviseur bereikaarheid

Als Senior strategisch adviseur bereikbaarheid werk je bij Provincie Zeeland in Middelburg aan de verbindingen en mobiliteit van onze provincie. In deze vacature speel je een sleutelrol bij de ontwikkeling en uitvoering van bereikbaarheidsbeleid. Met jouw kennis en visie draag je bij aan een toekomstbestendig infrastructuur- en mobiliteitsnetwerk voor de regio Zeeland met impact op het dagelijks leven van inwoners, bedrijven en bezoekers. Actuele thema’s zijn onder andere verduurzaming van vervoer, verbetering van regionale verbindingen, bereikbaarheid voor alle kernen, en klimaatadaptatie in bereikbaarheid. Iedere werkdag vertaal je strategische beleidslijnen naar concrete plannen en geef je richting aan project- en samenwerkingsverbanden. Deze vacature biedt volop ruimte om jouw stempel te drukken én bij te dragen aan de leefbaarheid in Zeeland.

Wat ga je doen?
Je adviseert en ondersteunt de provincie bij strategische keuzes rond bereikbaarheid en mobiliteit.

• Je ontwikkelt en actualiseert beleid en plannen op het gebied van regionale bereikbaarheid.
• Je vertaalt maatschappelijke en politieke doelen naar concrete voorstellen en adviezen.
• Je coördineert zaken met interne en externe stakeholders zoals gemeentes, vervoerders en belangenorganisaties om integrale oplossingen te realiseren.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit en effecten van projecten en vertaalt deze naar stuurinformatie voor bestuur en directie.
• Je analyseert data & trends en gebruikt deze inzichten voor strategisch advies en besluitvorming.

Wie ben jij?
Jij bent een senior adviseur met visie op bereikbaarheid en strategisch vermogen.

• Je hebt relevante ervaring in mobiliteitsbeleid, infrastructuur of ruimtelijke ordening op hbo-/wo-niveau.
• Je denkt analytisch en strategisch, en je bent sterk in het overzien van complexe vraagstukken.
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.
• Je hebt ervaring met project- of procesmatig werken, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
• Je toont initiatief, bent besluitvaardig en hebt oog voor lange termijn én maatschappelijke impact.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: strategisch denken, stakeholdermanagement en projectmatig werken.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.993,42 en €7.057,40 (schaal 12, CAO Provincies)
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor het versterken van de bereikbaarheid van Zeeland en bijdragen aan leefbare kernen en duurzame verbindingen?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 4 januari. De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 9 januari Indien nodig volgen er hierna nog tweede gesprekken.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Martin van den Bovenkamp, poulemanager (tel:+31628904126, js.vd.bovenkamp@zeeland.nl) of Maurice Buuron, Programmamanager Regionale Bereikbaarheid (tel:+31625709348, mmc.buuron@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.