Teamleider Zorg

Over ons

Binnen Stichting Ouderenzorg Noord-Beveland (SONB) zetten wij ons iedere dag in om ouderen in de VVT-sector de beste zorg en ondersteuning te bieden. Met een hecht team van professionals werken wij samen aan warme, persoonlijke en deskundige zorg. Voor één van onze teams zijn wij op zoek naar een Teamleider die met verbindend leiderschap en daadkracht het verschil maakt.

Jouw rol

Als Teamleider ben jij de schakel tussen de medewerkers en het management. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse processen op de afdeling goed verlopen en dat kwaliteit van zorg altijd vooropstaat. Je coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling en creëert een veilig, prettig en gemotiveerd werkklimaat. Daarnaast bewaak je de personele bezetting en ben je verantwoordelijk voor de organisatorische en inhoudelijke aansturing van jouw team.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan en coacht zorgmedewerkers binnen de afdeling, waaronder een recent gestart zorgteam. Als teamleider ben je zichtbaar aanwezig en bied je begeleiding op maat, waarbij je medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling en samen met hen bouwt aan een stabiel en goed functionerend team.
• Zorgdragen voor een optimale personele inzet en roosterplanning.
• Bijdragen aan het bewaken en verbeteren van kwaliteit van zorg.
• Onderhouden van contacten met bewoners, familie en ketenpartners.
• Fungeren als aanspreekpunt voor zowel medewerkers als management.

Wie ben jij?

• Je beschikt over aantoonbare kennis, vaardigheden en ervaring gericht op coördinatie en leiderschap en je hebt een hbo werk- en denkniveau.
• Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur richting zorg of management.
• Je bent communicatief sterk, verbindend en weet medewerkers te inspireren.
• Je bent stressbestendig, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar en kunt snel schakelen.
• Een casus kan tot de procedure behoren

Wij bieden jou

• Een aanstelling voor de duur van 12 maanden
• Een veelzijdige functie binnen een betrokken organisatie in de VVT.
• Een salaris in overeenstemming met cao VVT, FWG 55. 
  Salaris tussen de € 3644,59 en € 5230,32 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een professioneel en collegiaal team dat jou met open armen ontvangt.
• Ruimte om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.
• Uitgebreide scholingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding

Interesse?

Ben jij de Teamleider die wij zoeken? Stuur dan jouw sollicitatie (CV en motivatie) uiterlijk voor 22-01-2026 naar vacature@cleijenborch.nl
 Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Pim Pijpelink | Manager Zorg of Johanna Quist-Hekman | Bestuursassistent, via telefoonnummer 0113-24 09 00.

Na het eerste gesprek volgt een tweede gespreksronde, waarin je aan de slag gaat met een vooraf ontvangen casus. De gesprekken worden gepland op 27 januari 2026 en bestaan uit twee rondes op verschillende momenten die dag.
Op vrijdag 23 januari ontvang je een terugkoppeling op jouw ingestuurde sollicitatie.