Beleidsmedewerker energietransitie (bedrijven & duurzame mobiliteit)

Stel je eens voor….

Echt het verschil voor een ander maken.

Kom werken als beleidsmedewerker energietransitie bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 32-36 uur per week!

Van visie naar uitvoering: jij versnelt de energietransitie richting 2040.
Schouwen-Duiveland werkt aan een duurzame toekomst. Binnen het beleid voor milieu en duurzaamheid zetten we in op energietransitie, klimaatadaptatie, milieukwaliteit, biodiversiteit en circulariteit. Onze ambitie: in 2040 energieneutraal. Dit is vastgelegd in de Energieagenda, met focus op energiebesparing, duurzame energie, warmtetransitie en duurzame mobiliteit.

Als beleidsmedewerker energietransitie (bedrijven & duurzame mobiliteit) werk je aan oplossingen voor de toenemende vraag naar netcapaciteit door elektrificatie van bedrijven en mobiliteit. Je draagt bij aan het verduurzamen van het bedrijfsleven en aan een toekomstbestendig, schoon en efficiënt mobiliteitssysteem, in nauwe samenwerking met ondernemers, overheden en maatschappelijke partners.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante opleiding (minimaal een HBO opleiding);
• Je hebt een goed begrip van de energietransitie en de daarbij relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt kennis en ervaring met het verduurzamen van bedrijven en duurzame mobiliteit.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente, provincie, waterschap, of regionale samenwerkingsverbanden, is een pré;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je bent in staat om beleidsvoorstellen te presenteren, te onderhandelen met belanghebbenden, en effectief te communiceren met verschillende doelgroepen, zoals bedrijven en overheidsinstanties;
• Je werkt projectmatig. Vaardigheden die daarbij van pas komen en die jij hebt zijn plannen, organiseren, coördineren en het bewaken van de voortgang.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
• Samenwerken gaat je goed af, zowel intern als extern

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker energietransitie (bedrijven & duurzame mobiliteit) werk je aan concrete oplossingen voor een duurzamer Schouwen-Duiveland. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking en krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verduurzaming van bedrijven en mobiliteit
  Je ontwikkelt en actualiseert beleid dat bijdraagt aan de energietransitie bij bedrijven en duurzame mobiliteit. Daarbij houd je rekening met lokale, regionale en landelijke wet- en regelgeving en ben je nadrukkelijk gericht op uitvoering en evaluatie.
• Projecten en pilots duurzame mobiliteit
  Je initieert en begeleidt projecten en pilots, samen met collega’s van Verkeer & Vervoer. Denk aan thema’s als elektrificatie van vervoer, laadinfrastructuur en duurzame logistiek.
• Samenwerking met ondernemers
  Samen met het team Recreatie & Economie werk je aan de uitvoering van het plan van aanpak verduurzaming bedrijven. Je ondersteunt ondernemers bij projecten en pilots rondom energietransitie en oplossingen voor netcongestie, zoals slim energiegebruik, flexibiliteitsmaatregelen en lokale energieoplossingen. Jij bent hierin de verbindende schakel.
• Energy hubs en bedrijventerreinen
  Je stimuleert en begeleidt de ontwikkeling van energy hubs, met name op bedrijventerreinen.
• Naleving energiewetgeving
  In samenwerking met handhaving en de Regionale Uitvoeringsdienst Zeeland zorg je voor naleving van de energiebesparings- en informatieplicht bij bedrijven en de label C-plicht voor kantoorgebouwen.
• Netwerken en samenwerken
  Je werkt intensief samen met ondernemers, brancheorganisaties, netbeheerders en andere overheden, zowel lokaal als regionaal.
• Kennis en ontwikkelingen volgen
  Je volgt actief ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, technologie en innovatie en vertaalt deze naar kansen voor beleid en uitvoering.
• Monitoring en advisering
  Je monitort samen met collega’s de voortgang van de Energieagenda en levert input voor evaluatie en bijstelling. Daarnaast adviseer je bestuurders en management over beleidsontwikkelingen.
• Bijdrage aan duurzaamheid & milieu
  Binnen het team Duurzaamheid en Milieu draag je bij aan het bredere gemeentelijke milieu- en duurzaamheidsbeleid, zoals vastgelegd in het Spoorboekje Duurzaamheid en Milieu.

Waar ga je werken?
De afdeling Ruimte en Milieu van de gemeente Schouwen-Duiveland draagt bij aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Schouwen-Duiveland. We maken beleid op het terrein van ruimte, duurzaamheid, recreatie en economie, zoals bestemmingsplannen, structuurvisies, beleidsnota’s en uitvoeringsprogramma’s. We houden ons heel concreet bezig met initiatieven. We behandelen vergunningaanvragen en helpen, binnen de gemeentelijke beleidskaders, plannen van particulieren en ondernemers mogelijk te maken.

Onze afdeling bestaat uit zo’n 60 collega’s en is onderverdeeld in drie clusters: ontwikkelingsbedrijf, omgevingsbeleid en vergunningverlening. Elk van deze clusters wordt aangestuurd door een teammanager. De taakgroep milieu valt onder het cluster omgevingsbeleid. We zijn trots dat we inzet, betrokkenheid en kwaliteit gepaard laten gaan met een goede sfeer.

Goed om te weten:
Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen.

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus.

Dit bieden we jou

• Een leuke functie in een uitdagende werkomgeving, waar we trots zijn op onze resultaten!
• Een fijne en open werksfeer en leuke collega’s.
• Uitmuntende prestaties en loyale medewerkers belonen wij extra met onze prestatieschalen en loyaliteitsbonus.
• Veel ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.
• Voor ons zijn flexibele werktijden vanzelfsprekend. Net zoals de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een salaris van maximaal € 5.033,- (bij 36 uur, functieschaal 9 peildatum 1 januari 2026).

Is de functie van beleidsmedewerker energietransitie op jouw lijf geschreven?
Stel jezelf dan snel aan ons voor! Dat kan via de sollicitatiebutton.

Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Esther van de Vreede (teammanager) op telefoonnummer (0111) 452 377 of Baukje Bruinsma (Strategisch beleidsmedewerker milieu & duurzaamheid. Zij is bereikbaar op telefoonnummer (0111) 452 256.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Bel dan met Rico Kraak, recruiter, op telefoonnummer (0111) 452 458.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. De eerste gespreksronde vindt plaats op 9 februari 2026.

Heb je interesse in een baan m.b.t. duurzaamheid, maar is deze vacature misschien niet helemaal wat je zoekt? Dan nodigen we je toch van harte uit wel te reageren. Ons vakgebied is namelijk erg in beweging, dus we zoeken ook voor een aantal tijdelijke klussen de juiste mensen!

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij doen onze eigen werving.