Omgevingsadviseur 28 tot 36 uur

Als omgevingsadviseur maak je deel uit van het team Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Je werkt samen met de andere omgevingsadviseurs en de omgevingsmanager in de verschillende project fases; van verkenning tot realisatie. Jouw focus ligt op participatie. Je creëert o.a. draagvlak bij de diverse stakeholders, analyseert belangen en wensen en organiseert bijeenkomsten. Verder kan het ook voorkomen dat je helpt bij vooronderzoeken en vergunningaanvragen. 

Wat zijn jouw werkzaamheden:

• Je stuurt externe specialisten aan en beoordeelt opgeleverde producten zoals adviezen en rapportages.
• Je levert input en schrijft mee aan plannen van aanpak en verantwoordingsrapportages op het onderdeel omgevingsmanagement.
• Je adviseert het projectteam over omgevingsaspecten.
• Je stemt met collega’s binnen het waterschap af over bijvoorbeeld communicatie, grondaankoop, effecten van dijkversterkingsprojecten op het watersysteem en het gebruik van de wegen.
• Je legt contacten tussen projectteams en omgevingspartijen waaronder direct betrokken bewoners. En je bevordert een effectieve samenwerking met omgevingspartijen zoals gemeenten, natuurorganisaties, terreinbeheerders, bedrijven etc.
• Daarvoor draag je bij aan het opstellen en uitvoeren van het communicatie- en participatieplan.
• We werken integraal. Daarom zal je soms gevraagd worden je kennis ook te delen voor andere projecten.

Als omgevingsadviseur ben je onderdeel van een team dat werkt aan het HWBP-dijkversterkingsprogramma. Tot 2050 versterken we 114 kilometer aan Zeeuwse kustlijn. Samen zorgen we ervoor dat onze dijken sterk en veilig blijven, nu en in de toekomst. Interesse in deze mooie functie? We horen graag van je!

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een 28 tot 36 urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: € 4.313,00 tot max. € 5.848,00 bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding. 
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt kennis en bij voorkeur ook ervaring op het gebied van omgevingsmanagement, de aangrenzende beleidsterreinen, ruimtelijke inrichting en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent gedreven in het bouwen en onderhouden van netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Je bent communicatie vaardig (mondeling en schriftelijk) en in presenteren.
• Je legt gemakkelijk contact, maar staat ook stevig in je schoenen.
• Je hebt inzicht in bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen binnen het aandachtsgebied.
• Je vindt het fijn om direct samen te werken met collega’s en gezamenlijk een mooie teamprestatie te leveren.
• Affiniteit of interesse in waterbouw is gewenst.

Team
Je gaat aan de slag binnen het team HWBP en organisatiebrede projecten en programma’s binnen de afdeling Projecten. De afdeling Projecten bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. Binnen het team HWBP werken er ca. 35 collega’s, zowel vaste medewerkers als inhuurmedewerkers. Onze passie is om projecten van het waterschap te realiseren, waarbij kwaliteit, een innovatieve aanpak, betekenis voor de omgeving en samenwerking met marktpartijen belangrijk is. www.dijkversterking.scheldestromen.nl geeft je een goed inzicht in onze projecten.

Enthousiast geworden om te werken bij het waterschap maar herken je jezelf niet helemaal in bovenstaande? Ook dan zijn we geïnteresseerd in jou! We gaan graag onder het genot van een kopje koffie of thee met je in gesprek en ontdekken we samen waar we mogelijkheden zien.

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 8 maart a.s. uploaden via onderstaande solliciteer-button.

Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.