Plaatsvervangend griffier / raadsadviseur

Stel je eens voor...

Elke dag het kloppend hart zijn van de besluitvorming!

Wat ga je doen?
Als plaatsvervangend griffier / raadsadviseur ben jij de verbindende schakel tussen de gemeenteraad, het college, de ambtelijke organisatie en de inwoners. Je ondersteunt en adviseert de gemeenteraad en bent sparringspartner van de griffier. Je brengt de gemeenteraad in positie voor een zorgvuldige en efficiënte besluitvorming. Samen met je collega’s werk je continu aan verbetering en ontwikkel je door naar een strategische griffie.

Denk aan:

• Het adviseren van raadsleden over de inzet van ‘raadsinstrumenten’ zoals moties, amendementen, (schriftelijke) vragen en initiatiefvoorstellen.
• Het adviseren over en doorontwikkelen naar een strategische raad en griffie zoals vergaderwijze raad en uitvoering van het griffieplan.
• Het uitwerken van voorstellen, zoals aanpassing van verordeningen, de rol van de raad bij participatie, regionale samenwerking of voor raadswerkgroepen;
• Het adviseren van collegeleden, ambtenaren en inwoners over procedures en betrokkenheid van de raad bij de agendering van onderwerpen;

Daarnaast ben je secretaris / adviseur van de Auditcommissie en commissiegriffier van beide raadscommissies. Met jouw flexibiliteit en vakmanschap maak je complexe (beleids-)vraagstukken inzichtelijk en zorg je voor gedragen oplossingen.

Zo ziet jouw dag eruit:
Bij de griffie sta je midden in het hart van de lokale democratie. Geen dag is hetzelfde! Je bent maatschappelijk betrokken en beweegt je moeiteloos in het krachtenveld van politiek, bestuur en samenleving. In deze veelzijdige functie heb je volop afwisseling én impact: je werkt met raadsleden, het college, de ambtelijke organisatie én inwoners.

Samen met een team bevlogen collega’s ondersteun en adviseer je de gemeenteraad, breng je complexe vraagstukken helder in beeld en zorg je dat processen soepel verlopen. Of je nu vergaderingen voorbereidt, raadsleden wegwijs maakt in dossiers, of nieuwe vormen van participatie ontwikkelt — jouw werk doet ertoe. Een mooi voorbeeld? De jaarlijkse teambuildingsdag voor raad en college. Jij organiseert niet alleen het inhoudelijke programma om het samenspel te versterken, maar ook het ontspannende deel met bijvoorbeeld een GPS-tocht of pubquiz. Zo breng je mensen samen én breng je beweging in bestuurlijke samenwerking.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie waarin jij volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarbij kun je rekenen op:

• Salaris: Tot maximaal € 7.163 bruto per jaar (schaal 12, peildatum 1 januari 2026) bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je bruto salaris, vrij in te zetten voor persoonlijke wensen.
• Werktijden: Fulltime (36 uur) of parttime (32 uur) bespreekbaar.
• Ontwikkeling: Ruimte en budget voor jouw groei en ontwikkeling.
• Werkplek: Een vaste werkplek in een modern gemeentehuis nabij het centrum van Zierikzee met goede OV-bereikbaarheid.
• Hybride werken: Mogelijkheid om flexibel je werk en tijd in te richten.

Waarom werken bij Schouwen-Duiveland?

• Betrokken team: Samen maken we het verschil.
• Afwisseling: Geen dag is hetzelfde in deze diverse en boeiende rol.
• Informatie en korte lijnen: Je werkt nauw samen met de raad, het college, het MT en de vakafdelingen.

Wat neem je mee?
Bij de griffie staan drie kernwaarden centraal:

• Verbeteren: Je brengt de basis op orde en vervult een strategische adviesrol binnen de griffie.
• Verbinden: Je verbindt en inspireert raad, college, organisatie en inwoners en werkt graag samen met collega’s.
• Vernieuwen: Je kunt schakelen tussen belangen en inspelen op nieuwe uitdagingen.
• Daarnaast heb je een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.

Jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding maken jou de ideale kandidaat. Flexibiliteit is voor jou geen probleem, want je volgt het ritme van de raad: je bent zowel overdag als ’s avonds beschikbaar (vergaderingen zijn vooral op maandag- en donderdagavonden).

Jouw team
Je wordt onderdeel van de griffie, een compact team bestaande uit een griffier, een plaatsvervangend griffier, een raadsadviseur, een raadscommunicatieadviseur en twee raadsondersteuners. De griffie ondersteunt en adviseert de gemeenteraad en werken daarom nauw samen met de burgemeester, gemeentesecretaris, wethouders en de Bestuursstaf.

Procedure
De selectieprocedure bestaat uit een beoordeling van jouw motivatie en cv, gevolgd door één of twee gespreksrondes. Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Ellen Goossens, griffier, op telefoonnummer (0111) 452 129.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Bel dan met Rico Kraak, recruiter, op telefoonnummer (0111) 452 458.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.