Strategisch beleidsmedewerker Wegen

Als Strategisch Beleidsmedewerker ben jij, naast het afdelingshoofd en het managementteam, de drijvende kracht achter de koers van onze afdeling Wegen & Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Vanuit een centrale positie binnen de organisatie werk je aan de strategie (en strategische visie) voor onze infrastructuur (wegen, kunstwerken, openbare verlichting) en groenstructuren. Je beweegt je daarbij in een dynamisch speelveld van wet- en regelgeving, beleidsontwikkeling, adviestrajecten en samenwerking met partners, overheden en belanghebbenden. Dit alles in relatie tot de doorontwikkeling van onze afdeling en bijbehorende assets.
Met een stevige blik op de lange termijn vertaal je Europese, landelijke en provinciale wet- en regelgeving naar een toekomstbestendige strategie en helder waterschapsbeleid. Je draagt bij aan beleidskaders, scenario’s en strategische keuzes die impact hebben op het hele waterschap. Jij zorgt voor richting, visie en verantwoording.

In jouw werk:

• Analyseer je relevante wet- en regelgeving op het gebied van wegen, groen, infrastructuur en VTH.
• Zet je samen met het afdelingshoofd en het MT de strategische koers uit.
• Zorg je voor integrale beleidsontwikkeling over thema’s als verkeersveiligheid, wegbeheer en ons groenareaal. Hierbij verbind je strategie, inhoud, belangen en stakeholders.
• Je hebt kennis van assetmanagement en bent in staat hier strategisch in te adviseren.
• Beoordeel je beleidsdocumenten van andere overheden en adviseer je over de impact op onze taken.
• Draag je bij aan de vormgeving van Waterbeheerprogramma, KPI’s, en de vormgeving van (meerjaren-)jaarplannen
• Coördineer en lever je de bijdrage aan de planning en controlecyclus.
• Werk je samen met andere wegbeheerders in Zeeland met betrekking tot integrale aanpakken.
• Vertegenwoordig je het waterschap in diverse provinciale en landelijke overleggen, waar je jouw expertise inzet.
• Informeer en adviseer je het bestuur tijdig en helder over ontwikkelingen en beleidsvorming.
• Betrek je belanghebbenden actief omdat je participatie belangrijk vindt en je breed gedragen besluiten wilt realiseren.

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: € 5.303,- tot max. € 7.417,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.  
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.
  
  

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur richting bestuurskunde, verkeerskunde, verkeersplanologie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
• Je beschikt over ruime ervaring binnen het vakgebied, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie, en je bent gewend om strategische visies vorm te geven, verantwoordingsprocessen te doorlopen en proces- en projectmatig te werken.
• Je bent omgevingsgericht en ondernemend en werkt proactief samen met andere organisaties, zonder het belang van het waterschap uit het oog te verliezen.
• Je hebt een brede en strategische blik op bestuurskunde, verkeersveiligheid en bereikbaarheid.
• Je hebt een duidelijke visie en durft je mening te geven, maar staat ook open voor ideeën en feedback van anderen.
• Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en weet anderen op een overtuigende manier mee te nemen.
• Je hebt gevoel voor politieke, bestuurlijke én maatschappelijke verhoudingen.
• Je hebt affiniteit met wegenbeheer, groen en VTH.
  
  

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Afdeling Wegen
Wij beheren zo’n 4.000 kilometer aan plattelandswegen en fietspaden, circa 125.000 bomen en 415 kilometer wegbeplanting in de provincie Zeeland.

Team Beleid & Ondersteuning
Het team bestaat uit 16 collega’s. Wij houden ons bezig met het opstellen en actualiseren van waterschapsbeleid en het toetsen van ruimtelijke plannen van derden. Daarnaast zorgt het team voor eenmalige projecten en ook voor het jaarlijks terugkerend groot onderhoud aan wegen en beplanting.

Bel ons gerust! Over de functie: Vivian van Bon, afdelingshoofd, 06-51306743.
Over de sollicitatieprocedure: Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680.

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 12 april a.s. a.s. uploaden  via onderstaande solliciteer-button.

Een assessment en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

De gesprekken vinden plaats op 16 april a.s.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.