Toezichthouder WMO en Jeugdwet

Als toezichthouder Wmo en Jeugdwet zorg jij ervoor dat zorggeld terechtkomt bij inwoners die het écht nodig hebben. Met jouw onderzoek, scherpe analyse en onafhankelijke blik bewaak je de rechtmatigheid én kwaliteit van zorg binnen de dertien Zeeuwse gemeenten. Wil jij bijdragen aan een eerlijk en toekomstbestendig zorgsysteem en een verschil maken voor de mensen die het echt nodig hebben? Lees dan verder en ontdek hoe jij ons team kunt versterken. 

Wat ga je doen?

• Je controleert of de zorg volgens de afspraken is geleverd en gedeclareerd, met nadruk op toezicht op zorgaanbieders en hun administratie.
• Je voert dossieronderzoek uit, waaronder het beoordelen van declaraties, beschikkingen, roosters en jaarrekeningen.
• Je toetst de geleverde zorg en ondersteuning aan de contracteisen van de dertien Zeeuwse gemeenten en Inkoopbureau Jeugdzorg Zeeland.
• Je neemt deel aan regionale en landelijke overleggen en zorgt voor goede afstemming en samenwerking met ketenpartners binnen het sociaal domein.
• Je rapporteert onderzoeksresultaten en adviseert het college van B&W over maatregelen bij ongewenste situaties en (proces)verbeteringen.
• Je zorgt voor een goede samenwerking en afstemming met alle ketenpartners binnen het sociaal domein op het gebied van toezicht.
• Je maakt medewerkers van de deelnemende gemeenten alert over fraude (vergroten fraudebewustzijn) signalen.
  

Wat vragen wij?

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur ervaring in het Sociaal Domein, zorg of ondersteuning. Onderzoekservaring, ook vanuit andere domeinen, is een pré. Kom je uit een ander werkveld en spreekt dit werk je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• Ervaring met het beoordelen van beleid, processen en werkwijzen op basis van wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en interne richtlijnen van zorgaanbieders is een pré.
• Kennis van, of bereidheid om snel te leren, belangrijke zorgwetten zoals Wmo 2015, Jeugdwet, Wet langdurige zorg en Algemene wet bestuursrecht.
• Affiniteit met cijfers en het lezen van jaarrekeningen, of de bereidheid dit te leren.
• Onderzoeksvaardigheden, goede planning en organisatie, vaardigheid met digitale systemen én sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je bent doortastend, integer en professioneel, met een onafhankelijke, objectieve en analytische houding. Je werkt graag samen, bent doelgericht en kunt effectief navigeren in een politieke omgeving, ook tijdens lastige gesprekken.
  

Jouw team en organisatie
Het team bestaat uit vier toezichthouders, een coördinator en wordt ondersteund door een juridisch adviseur. Er is veel aandacht voor kennisdeling, het gezamenlijk bespreken van casuïstiek en onderlinge ondersteuning bij gesprekken met aanbieders. Je werkt binnen één van de drie Zeeuwse regio’s: Zeeuws-Vlaanderen, Oosterschelderegio of Walcheren, en ondersteunt indien nodig ook collega’s uit de andere regio’s.

Je komt te werken bij het CZW bureau, onderdeel van de GR SWVO, dat de dertien Zeeuwse gemeenten ondersteunt bij beleidsontwikkeling. Het bureau werkt nauw samen met Inkoopbureau Jeugdzorg Zeeland (IJZ), dat vanaf 1 januari 2027 onderdeel wordt van onze GR. Je standplaats is Goes.

Ontmoet je collega: Mirjam van der Harst, toezichthouder
“Toezicht voer je uit vanuit vertrouwen, maar soms staat de rechtmatigheid of kwaliteit van zorg onder druk, met gevolgen voor inwoners, jeugdigen en volwassenen.” Als toezichthouder draag je bij aan betaalbare en kwalitatief goede zorg in Zeeland. Dit vraagt om meer dan kennis van wet- en regelgeving: nieuwsgierigheid, alertheid en analytisch vermogen zijn essentieel. Je stelt kritische vragen en signaleert zorgvuldig. Mirjam werkt in een jong team dat het toezicht binnen de 13 Zeeuwse gemeenten stevig heeft neergezet. “Dat geeft energie en we bouwen samen aan een professionele basis.” Wat dit werk bijzonder maakt? Geen dag is hetzelfde; elk onderzoek en gesprek vraagt om een eigen, dynamische aanpak.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact
• Aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op vast
• Salaris tot € 5.554 bruto per maand (CAO SGO, schaal 10, 36 upw)
• 17,05% individueel keuzebudget
• 201,6 verlofuren (36 uur)
• Goede pensioenregeling (ABP)
• Flexibel werken + € 700 thuiswerkbudget
• Laptop en smartphone

Interesse?
Stuur uiterlijk vóór 28 maart 2026 jouw motivatie en cv naar info@czwbureau.nl t.a.v. Monique Hol, HR-adviseur SWVO/CZW-bureau. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Peter de Kok, coördinator Toezicht Wmo en Jeugdwet, via p.dekok@czwbureau.nl of 06-19003824.

Dankzij jouw bijdrage zorgen we ervoor dat het geld voor zorg echt naar inwoners gaat die het nodig hebben.