Alle Zeeuwse vacatures
Stages
Solliciteer
Branche:
Functiesoort:
Dienstverband:
Ervaringsniveau:
Uren:
Regio:
Postadres:
Contactpersoon:
www.schouwen-duiveland.nl/
Solliciteer
Criteria
Opleidingsniveau:Branche:
Functiesoort:
Dienstverband:
Ervaringsniveau:
Semi-Starter/Young Professional
Uren:
Regio:
Contactgegevens
Adres:Gemeente Schouwen-Duiveland
Laan van St. Hilaire 2
4301 SH Zierikzee
Nederland
Postadres:
Postbus 5555
4300 JA Zierikzee
Nederland
Contactpersoon:
PSA Schouwen-Duiveland
0111-452171
www.schouwen-duiveland.nl/
Vacaturenummer:
V202604160042
Handhavingsinspecteur
Gemeente Schouwen-Duiveland - 4301SH, Zierikzee
Einddatum: maandag 15 juni 2026
Stel je eens voor…
Jij draagt elke dag bij aan een leefbaar en veilig Schouwen-Duiveland. Door scherp toezicht, duidelijke rapportages en goede samenwerking zorg jij dat regels niet alleen op papier bestaan, maar ook in de praktijk worden nageleefd.
Kom werken als Handhavingsinspecteur Omgevingsrecht bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!
Dit ben jij
Competenties die jou succesvol maken: oordeelsvorming, communicatieve kracht, integriteit, zelfstandigheid, samenwerking en omgevingsbewustzijn.
Dit ga je doen
Goed om te weten:
Je komt te werken binnen het team Bouw en Wonen van het cluster Integrale Veiligheid & Handhaving (IVH). Het cluster bestaat uit vier teams: beleid, juridisch, bouw en wonen en leefbaarheid.
Het cluster IVH is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op onder andere integrale veiligheid, bouwen en ruimtelijke ordening, de Alcoholwet, kleine verkeersergernissen, de Algemene Plaatselijke Verordening en ondermijning.
De gemeenteraad heeft besloten om toezicht en handhaving op ruimtelijke plannen te intensiveren. Jij levert hierin een directe bijdrage.
Dit bieden we jou
Heb je inhoudelijke vragen?
Dan kun je contact opnemen met Pim van Dijk, Teammanager Integrale Veiligheid en Handhaving, via (0111) 452 381.
Heb je vragen over de procedure?
Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 458.
Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.
Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Jij draagt elke dag bij aan een leefbaar en veilig Schouwen-Duiveland. Door scherp toezicht, duidelijke rapportages en goede samenwerking zorg jij dat regels niet alleen op papier bestaan, maar ook in de praktijk worden nageleefd.
Kom werken als Handhavingsinspecteur Omgevingsrecht bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!
Dit ben jij
- Je bent een stevige en doortastende professional die situaties goed kan inschatten en duidelijk communiceert. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en weet om te gaan met verschillende belangen.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s en ketenpartners. Je hebt oog voor wat er speelt in de samenleving en signaleert breder dan alleen de overtreding zelf.
- Je bent enthousiast, flexibel en ziet het als jouw missie om de leefomgeving aantrekkelijk en veilig te houden.
- Je pakt lastige situaties doortastend aan en communiceert vriendelijk én overtuigend.
- Je hebt oog voor verschillende maatschappelijke belangen.
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (hbo is een pre).
- Je hebt een BOA-diploma of bent bereid dit te behalen.
- Je kunt complexe wet- en regelgeving uitleggen én toepassen.
- Je hebt affiniteit met onderzoek en bestuurlijke handhaving.
- Je bent leergierig, integer, nauwkeurig en een echte teamplayer.
Competenties die jou succesvol maken: oordeelsvorming, communicatieve kracht, integriteit, zelfstandigheid, samenwerking en omgevingsbewustzijn.
Dit ga je doen
- Als handhavingsinspecteur ben je een belangrijke schakel in de handhavingsketen binnen het cluster Integrale Veiligheid & Handhaving.
- Je houdt toezicht op het omgevingsrecht en voert geplande én onaangekondigde controles uit.
- Je spoort zelfstandig overtredingen op en legt bevindingen vast in rapportages en/of processen-verbaal.
- De nadruk ligt op strijdig gebruik van woningen, bedrijfspanden en andere gebouwen.
- Je fungeert als ogen en oren voor de organisatie, bijvoorbeeld bij sociale signalen of mogelijke ondermijningsactiviteiten.
- Je bouwt en onderhoudt een netwerk van ketenpartners en zoekt actief de samenwerking op.
- Je werkt als toezichthouder én buitengewoon opsporingsambtenaar.
- Je werkt regelmatig buiten reguliere kantoortijden.
- Goed om te weten: dit betreft geen uniformfunctie.
Goed om te weten:
Je komt te werken binnen het team Bouw en Wonen van het cluster Integrale Veiligheid & Handhaving (IVH). Het cluster bestaat uit vier teams: beleid, juridisch, bouw en wonen en leefbaarheid.
Het cluster IVH is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op onder andere integrale veiligheid, bouwen en ruimtelijke ordening, de Alcoholwet, kleine verkeersergernissen, de Algemene Plaatselijke Verordening en ondermijning.
De gemeenteraad heeft besloten om toezicht en handhaving op ruimtelijke plannen te intensiveren. Jij levert hierin een directe bijdrage.
Dit bieden we jou
- Een afwisselende functie in een prachtige werkomgeving met een betrokken team.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid om resultaten te behalen.
- Een salaris tot maximaal € 4.499,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8, peildatum 1 januari 2026).
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof of bijvoorbeeld fitness.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, studiefaciliteiten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, laptop en telefoon.
Heb je inhoudelijke vragen?
Dan kun je contact opnemen met Pim van Dijk, Teammanager Integrale Veiligheid en Handhaving, via (0111) 452 381.
Heb je vragen over de procedure?
Neem dan contact op met Rico Kraak, Recruiter, via (0111) 452 458.
Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.
Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.