Beleidsadviseur zorg en veiligheid

Omschrijving lang (Plaats hier jouw tekst)

Beleidsadviseur zorg en veiligheid (36 uur)  

Het CZW bureau werkt namens dertien Zeeuwse gemeenten aan beleidsontwikkeling en -advisering binnen het sociaal domein, als onderdeel van het SWVO (Samenwerkingsverband Oosterschelderegio). In een organisatie met korte lijnen krijg je veel eigen verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en de kans om vanuit jouw expertise impact te maken op uiteenlopende maatschappelijke thema’s, zoals huiselijk geweld, beschermd wonen, GGZ, radicalisering en jeugd- en alcoholpreventie. Je komt terecht in een betrokken team dat intensief samenwerkt en waarin kennis en expertise breed worden ingezet.

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur Zorg & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en beleidsvoorbereiding van thema’s op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je richt je daarbij onder meer op:

• de Wet verplichte GGZ (Wvggz);
• de aanpak van personen met zorgwekkend gedrag;
• de levensloopaanpak;
• subthema’s binnen de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.

De exacte verdeling van deze thema’s stemmen we af in overleg met collega’s die actief zijn binnen de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming.

Vanuit dit veelzijdige takenpakket werk je zowel inhoudelijk als financieel. Je houdt je bezig met beleidsontwikkeling, advisering, monitoring en analyse en bent daarnaast verantwoordelijk voor subsidiebeheer.

Je werkt intensief samen met de 13 Zeeuwse gemeenten en diverse netwerkpartners binnen het zorg-, veiligheids- en sociaal domein, zoals het Zorg- en Veiligheidshuis Zeeland, Meldpunt Zorgwekkend Gedrag Zeeland, GGZ-instellingen, Reclassering, politie, Openbaar Ministerie, GGD, cliënt- en naastenorganisaties en maatschappelijke organisaties. Vanuit jouw rol verbind je partijen en stimuleer je samenwerking om gezamenlijke ontwikkelopgaven te realiseren.

Je volgt landelijke beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar de regionale praktijk. Je bereidt overleggen voor, adviseert gemeenten, begeleidt besluitvormingsprocessen en zorgt ervoor dat voorstellen bestuurlijk gereed zijn voor besluitvorming binnen de Zeeuwse gemeenten. Daarnaast coördineer je complexe projecten en pilots binnen jouw aandachtsgebied.

Wat verwachten wij van jou? 
Je krijgt een uitdagende functie met maatschappelijke impact, waarin je nauw samenwerkt met collega’s die actief zijn op thema’s als maatschappelijke opvang, beschermd wonen, veilige opvang en huiselijk geweld/kindermishandeling.

Wij zoeken een collega die initiatief toont, verantwoordelijkheid durft te nemen en resultaatgericht samenwerkt. Je bent analytisch sterk, kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke en politieke omgeving. Omdat je werkt met meerdere gemeenten en netwerkpartners, zijn creativiteit, flexibiliteit en omgevingsbewustzijn essentieel.

Daarnaast beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en herken je jezelf in het volgende profiel:

• hbo werk- en denkniveau;
• relevante werkervaring;
• ervaring met gemeentelijke besluit- en beleidsvormingsprocessen;
• gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• het vermogen om te verbinden en duurzame netwerken op te bouwen;
• het vermogen om soepel te schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau.

Binnen de organisatie leg je verantwoording af aan de directeur van het SWVO.
Je vervult een zelfstandige functie met veel ruimte om jouw rol en resultaten op eigen wijze vorm te geven.

Wat kun je van ons verwachten? 

Werken bij het CZW bureau betekent werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Je krijgt volop ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand
  (CAO SGO schaal 11, fulltime. Inschaling o.b.v. opleiding en ervaring)
• een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, in te zetten voor onder meer vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlof, opleiding of een fietsregeling;
• vergoeding voor woon-werkverkeer;
• de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief een thuiswerkbudget van € 700,-;
• 194,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• een goede pensioenregeling via ABP;
• een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Maak jij het mogelijk?
Wil jij jouw talent inzetten voor een veilig en sociaal Zeeland?

Solliciteer dan op de functie van beleidsadviseur Zorg & Veiligheid en stuur uiterlijk 13 juni 2026 je motivatiebrief en cv naar info@czwbureau.nl 

Wil je eerst meer weten over de vacature?
Bel of mail met Renske Fraanje: 06 - 38 63 18 82 of r.fraanje@czwbureau.nl .
Voor vragen over de procedure bel of mail je naar Monique Hol (HR-adviseur): 06-18 879 262 of m.hol@swvo.nl