Pedagogisch professional kinderdagverblijf Zeeparel

Zeeparel is een nieuw kinderdagverblijf in Ter Reede in Vlissingen. Hier bouwen we aan een fijne plek voor kinderen van 0 tot 4 jaar en aan een bijzondere samenwerking met de bewoners van Ter Reede. We zoeken een ervaren pedagogisch professional die stevig staat, initiatief neemt en graag meebouwt aan een nieuwe locatie.

Op Zeeparel werk je met kinderen van 0 tot 4 jaar in een groep van maximaal 16 kinderen per dag. Geen dag is precies hetzelfde. Juist door de wisselende groepssamenstelling vraagt deze plek om iemand die rust brengt, snel ziet wat een kind nodig heeft en makkelijk schakelt tussen verschillende leeftijden. Omdat je ook met baby’s werkt, is de opleiding tot babyspecialist een vereiste.

Zeeparel is een flex kinderdagverblijflocatie. Ouders kunnen de opvang beter laten aansluiten op hun eigen rooster, waardoor de samenstelling van de groep per dag kan verschillen. Dat maakt je werk afwisselend en vraagt om flexibiliteit. Tegelijk weet je ruim op tijd waar je aan toe bent: je krijgt je rooster twee maanden van tevoren en dit kan tot drie weken van tevoren nog worden aangepast.

Je hebt 18 vaste uren per week op Zeeparel. Wil je graag meer werken? Dan kun je jouw contract uitbreiden tot maximaal 32 uur met flexibele inzet op andere KOW-locaties in Vlissingen. Zo heb je een vaste basis op Zeeparel en tegelijk de mogelijkheid om meer uren te maken en verschillende teams en locaties te leren kennen.

Over de locatie

Bijzonder aan Zeeparel is de verbinding met Ter Reede. We willen kinderen en bewoners op een natuurlijke manier met elkaar in contact brengen, bijvoorbeeld door gezamenlijke activiteiten. Zo ontstaat een plek waar verschillende generaties elkaar kunnen ontmoeten.

Omdat het een nieuwe locatie is, krijg je ook de ruimte om mee te denken over hoe we de groep en de samenwerking verder vormgeven.

Dit krijg je van ons

• Een functie voor 18 tot 32 uur per week.
• 18 vaste uren op Zeeparel, met de mogelijkheid om extra uren flexibel te werken op andere KOW-locaties in Vlissingen.
• Ruimte om mee te bouwen aan een nieuwe locatie.
• Schaal 6 van de cao Kinderopvang € 2.641 tot € 3.630 o.b.v. 36 uur.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma.
• Een uitgebreid onboardingstraject.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen KOW.

Dit breng je mee

• Een diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken.
• Een aantal jaar ervaring in de kinderopvang.
• Een afgeronde opleiding tot babyspecialist.
• Je staat stevig op de groep en houdt overzicht.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende kinderen, groepen en teams.
• Je bent flexibel inzetbaar wanneer je naast jouw vaste uren extra wilt werken.
• Je neemt initiatief en denkt graag mee over wat een nieuwe locatie nodig heeft.
• Je communiceert duidelijk en prettig met ouders, collega’s en samenwerkingspartners.
• Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Controleer dit via de diplomacheck van Kinderopvang Werkt: www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang.

Ons sollicitatieproces

• Eerste gesprek met onze recruiter. Hierin maken we kennis en gaan we dieper in op jouw ervaring en persoonlijkheid.
• Tweede gesprek op locatie met de vestigingsmanager. Hierin gaan we dieper in op jouw pedagogische kennis, ervaring en wat deze rol van je vraagt.
• Meeloopdag op locatie. Tijdens deze dag loop je een dagdeel mee op Zeeparel. Zo krijg je een goed beeld van de locatie, de groep en het werken binnen een flex kinderdagverblijf.
• Is iedereen positief? Dan doen we jou een aanbod om bij ons te komen werken.

Solliciteer

Solliciteer via de sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft in je werk. Een basis cv is voldoende; we vinden het vooral fijn als je brief persoonlijk is. Vertel ons wat jij belangrijk vindt in het werken met kinderen en waarom je bij KOW wilt werken. Kleine tip: we lezen liever jouw eigen woorden dan een standaardtekst. Zo leren we jou echt kennen.

Bij Kinderopvang Walcheren

Bij Kinderopvang Walcheren vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen diversiteit en geloven dat verschillen in achtergrond, ervaring en talent ons team versterken. Wat ons verbindt, is de liefde voor het vak en de gezamenlijke zorg voor een veilige, stimulerende omgeving voor ieder kind.