Strategisch beleidsmedewerker Afvalwaterketen

De omgeving waarin onze afdeling Afvalwaterketen een rol speelt, is in de afgelopen jaren sterk veranderd door veranderende wet- en regelgeving, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en het streven naar energiebesparing en circulariteit. Deze ontwikkelingen zullen zich de komende jaren voortzetten als gevolg van Europees en Nederlands beleid. Dit alles heeft geleid tot een toename aan ons takenpakket. Om deze reden zijn wij ter versterking van ons team op zoek naar een beleidsmedewerker Afvalwaterketen. De afdeling is verantwoordelijk voor het transporteren van afvalwater met behulp persleidingen en rioolgemalen naar de rioolwaterzuiveringsinstallaties en voor het zuiveren van dit afvalwater.

In deze functie ga je binnen ons team Beleid & ondersteuning aan de slag.

Wat zijn jouw werkzaamheden:

• Je stelt de strategie op voor de afvalwaterketen.
• Je volgt de landelijke ontwikkelingen en de relevantie Wet & regelgeving en vertaalt deze naar (strategisch) beleid.
• Je neemt deel aan landelijke overleg en vertegenwoordigt het waterschap in verschillende werkgroepen.
• Je adviseert en ondersteunt de organisatie en het bestuur over de te volgen koers, de aanpak en het gewenste samenspel om strategische doelen van het waterschap te realiseren.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van annotaties betreffende bestuurlijke werkgroepen en commissies.
• Je begeleidt en coördineert beleidsontwikkelingswerkgroepen binnen het waterschap.
• Je herkent vraagstukken en vertaalt deze vanuit de bestuurlijke en organisatorische context naar wat deze betekenen voor diverse stakeholders. Vervolgens zet je ze om in effectief en uitvoerbaar beleid.
• Je bent sparringpartner voor collega’s bij inhoudelijke vraagstukken op afvalwaterketengebied.
• Je adviseert over het functioneren van de afvalwaterketen als geheel.
• Je begeleidt en initieert (onderzoeks)projecten ter ondersteuning van beleidsontwikkelingen zowel in- als extern.
• Je neemt deel aan overleggen met overheden en bedrijfsleven over de beleidsontwikkeling en -implementatie.
• Je coördineert samenwerkingsprojecten waarbij andere overheden en/of het bedrijfsleven betrokken zijn.
• Je draagt zorg voor de planning, coördinatie, rapportage en financiële zaken van de (samenwerkings)projecten en bewaakt de voortgang.
• Je draagt zorg voor meerjarige ontwikkelingsprogramma’s ter voorbereiding op beleid en veranderde wetgeving.

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: € 5.083 tot max. € 7.109 bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.  
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

• Je bent in het bezit van een WO-diploma richting watermanagement, afvalwatertechnologie, watertechnologie, klimaatmitigatie en klimaatadaptatie of milieumanagement.
• Je hebt werkervaring in een strategische beleidsfunctie.
• Door jouw open houding, respect en begrip voelen gesprekspartners zich gehoord en gezien. Verwachtingen die soms groter zijn dan onze mogelijkheden, weet jij bij te stellen en te sturen. Jij overtuigt ook betrokken partijen als natuurorganisaties of de agrarische sector om te kiezen voor gezamenlijke doelen.
• Je hebt inzicht en lef om onze koers te bepalen. Met het volste vertrouwen baseer jij je adviezen en keuzes op de informatie, kennis en ervaring van jouw gespecialiseerde collega’s. Jij beseft dat alleen voortdurend samenwerken leidt tot het succesvol afronden van meerjarige trajecten.
• Je bent enthousiast, energiek en je beschikt over een gezonde dosis humor.
• Je hebt een groot hart voor Zeeland. Ons werk maakt onze provincie veiliger en daar zet jij je graag voor in. 

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Team
De afdeling Afvalwaterketen is verantwoordelijk voor het transporteren en zuiveren van afvalwater inclusief slibverwerking. Daarnaast zijn we ‘serviceprovider’ waterschapsbreed voor alle werktuigbouwkundige en elektrotechnische assets binnen het waterschap. De vele assets die wij beheren vragen om effectief en efficiënt uitvoeren van onderhoud.

Team Beleid- en Ondersteuning bestaat uit 27 medewerkers die de drie operationele teams op allerlei wijze ondersteunen. Van beleidsontwikkeling tot administratieve ondersteuning. Het team bestaat uit een aantal subteams met hun eigen specifieke taken.
Naast deze subteams is ook een programmamanager werkzaam van het samenwerkingsverband (afval)waterketen Zeeland.

-Subteam Beleidsontwikkeling en programmering: verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van beleid voor de afvalwaterketen en het vertalen naar kaders richtlijnen en beheersinstrumenten en programmering van de afdeling.
-Subteam Riolisten: verantwoordelijk voor advisering en afstemming van het stedelijk wateraanbod en het afvalwatersysteem van het waterschap.
-Subteam Transporteren: verantwoordelijk voor advisering rond het ontwerp en beheer van het transportsysteem.
-Subteam Zuiveren: verantwoordelijk voor advisering rond het ontwerp en beheer van de rioolwaterzuiveringen.
-Subteam Onderhoudsmanagement: verantwoordelijk voor advisering van het asset- en onderhoudsmanagement van alle objecten die in het beheer en onderhoud zijn bij de afdeling afvalwaterketen.
-Subteam Administratieve ondersteuning: verantwoordelijk voor het contractenbeheer van de afdeling en administratieve ondersteuning van de buitenteams bij alle gerelateerde werkzaamheden.

Procedure

Vragen? Bel ons gerust!

Over de functie: Jo Nieuwlands (teamleider), 06-53356438.

Over de sollicitatieprocedure: Daniëlle de Kort (recruiter), 06-41145006

Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de vacature. Je kunt je sollicitatiebrief en cv uploaden via onderstaande solliciteer-button.

Een selectieassessment en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.